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优秀干部考核评语

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1、考核评语:长期扎根边远山区工作,毫无怨言。农村工作经验,思维清晰,做事谨慎、细致、讲究方式方法,负责农业、统计学、土观和公平的建设实施工作认真,经常深入基层解决实际问题。工作有强烈的责任感,做事认真,勤劳,诚实的人这个副本,对于你来说,为了公平起见,团结同志,廉洁。希望今后工作的一些更加大胆。

优秀干部考核评语

2、xx同志注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的***、***、计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

3、xx同志素质较高,能够贯彻落实党的路线、方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。作风正派,廉洁守纪。综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;

4、进步:关注下属成长,对课级干部的技能培训多了,对新干部培训和指导有耐心;关心员工,发脾气少了;制度流程规范化精益求精;关注服装多了。

5、优点: 工作认真、思路清晰、专业技能强,思路开阔,有创新;公平、公正、以身作则,解决问题快,公司政策执行好;沟通能力强,幽默、严格,善于调动员工积极性。

6、建议:能多与员工沟通,多点爱;多培训课级干部经验和技能;情绪化较重,注意待人更平和些,批评时注意方式、语气;继续关注服装,规范日常工作;注意身体。

7、进步:工作认真踏实,执行力强;开会简明扼要,重点突出;工作计划性强了,布置工作检查到位,工作积极性提升较大。

8、优点:工作计划性强、细致,安排工作具体、准确;思想进步,态度和蔼;做事公平、公正、公开。

9、建议:开会时语气较重,过于严肃;除营运工作外,还应多培训下属其他方面的工作;自己动手来提高电脑水平。

10、进步:工作目标清晰,有计划,做事公平公正,更容易让人接近。

11、优点: 工作认真严谨、严于律己,对下属要求严格;自信、正直,工作中对事不对人;工作态度好,对下属指导细致。

12、建议:能同员工多沟通;适当放松心情,在卖场内再开朗一点;注意身体。

13、进步:工作认真仔细,条理清晰,有计划;上进心强,接受新事物能力强;关心员工,解决问题及时,能带领下属进步。

14、优点:以身作则,执行力强;平易近人,和下属沟通好,善于调动员工积极性。

15、建议:注意多鼓励、培训下属(工作思路),提高下属的执行力,提高下属工作标准。

16、进步:工作认真细心,一丝不苟;工作计划性强,业务技能提升快;关心下属成长。

17、优点:心态积极乐观,工作认真;上进心强,学习主动;认同公司企业理念,和蔼可亲,心中有员工。

18、建议:对下属要求不够严格,执行不够彻底;注意多与员工沟通,听取下属一件;处理问题有时欠缺公平;性格不够活泼。

19、进步:目标明确,心态好,做事果断;关心员工,能主动找员工谈心。

20、优点:工作认真负责,吃苦耐劳,任劳任怨;对员工像对待家人一样。

21、建议:心太软,做事原则性不够好;提高效率,降低员工加班时间;注意关心自己。

22、进步:安排工作跟进及时;下属提到的问题能及时解决;工作执行力较强;改进工作流程。

23、优点:平易近人,关爱下属;注重培养下属;工作认真、细致。

24、建议:对下属要求更严格,更好地树立自己的威信;工作计划性需增强,安排工作应多考虑可执行性;传达公司或上级文件精神不够清晰;控制会议时间;加强与员工的沟通。

25、进步:能带动员工积极性,卖场气氛比较好;执行力强,提升了店内上菜效率;善解人意。

26、优点:工作认真负责,有激情,上进心强;平易近人,关心员工,主动与员工沟通;执行力强,效率高;敢说敢做,以身作则;爱岗敬业。

27、建议:注意批评方式;工作不够细致;胸怀不够宽广;提升门店工作效率,减少加班;表达自己意思要言简意赅;关心自己。

28、进步:管理制度化、表格化;检查多了,效率高了;同课级干部沟通较多;关心、关爱员工。

29、优点:沟通能力强,工作有激情并能调动员工的激情;善于发现问题,并能及时解决问题;工作有思路,执行力强。

30、长期以来,**同志始终坚持党委中心组学习制度,党支部“三会一课”制度,民-主生活会制度等优良传统,做到了学习教育有计划、有措施、有落实,确保了学习内容、学习时间、学习人员、学习经费“四落实”,认真履行了党组织负责人的职责,鉴定之自我鉴定:提拔.