村委的培训心得体会

村委会是农村基层自治性组织，不是一级政权，也不属于国家机关。小编收集了村委的培训心得体会，欢迎阅读。

　　村委的培训心得体会【一】

这次培训，引发了我对自己的工作和自己工作的村的很多思考。发现了自己的工作还远没有做到位，首要的问题就是没有把自己融入涧法村，没有真正切切的把村民的利益放在自己工作的首位。这篇文章说是自己的心得体会，我把我这篇文章分成两层意思：一是对自己工作的反思；二是通过培训对自己所在村发展的发展做个规划，做个定位。第二点是这篇心得的重点。

通过当前形式的分析，我认为解决农村问题的关键是提高农民的收入，这既是关键问题也是首要问题。那提高收入，用什么方法呢？结合我村实际，我认为涧法村的突破口就是其他村没有的红甜瓜。原因有以下几点：一是涧法村的水土决定了只有涧法村种出来的红甜瓜最好吃；二是涧法村的红甜瓜种植有很悠远的历史；三是红甜瓜还没有打开市场，这一点虽是它的弱势，但我却认为这也是它的优势，正因如此，我们可以坚信它有多么大的市场，又有多么广的消费人群。下面我就结合绿橙子上市的例子把涧法村红甜瓜推出祁县走出山西的具体实施步骤介绍如下：

第一、我们要解决红甜瓜的品种问题

在这一点里，又要分几个小点。

（1）优化种子。涧法村的红甜瓜虽历史悠远，但种子却是农民通过自家筛选留下的。年复一年种子就退化了，具体表现在瓜没有以前甜了，从成熟到熟透的时间缩短了，瓜没有以前香了。在这种情况下，种子的优化就显得尤为重要。只有通过种子优化，才能保证红甜瓜的品质。只有过硬的质量保证才是它在市场上打胜仗的法宝。

（2）特色培育。我们准备搞一块试验田，通过实验看能不能给红甜瓜也弄一个有特色的包装。一是在出瓜后就给瓜装在长方体或是三棱体的盒子里，让它长成那样，方便运输，诱发消费者的好奇心；二是在瓜上写字，把在苹果上写字的方法运用到红甜瓜上。

第二、做好宣传，开拓市场

宣传要点：

（1）通过专业技术部门的测定，看红甜瓜的营养成分如何，把它作为宣传首选。

（2）长期的生活实践告诉我们，红甜瓜的适宜人群范围很广，上至八旬老人下至几个月幼儿，都适宜吃这种瓜，而且没有引发肠炎拉肚的情况。真可谓是老少皆宜。

第三、深加工，提升附加值

红甜瓜有一种别的水果没有的特质，就是可以散发出很浓的水果清香。就比方说，你拿几个红甜瓜坐火车，你所在的这节车厢都会有这个瓜的香味。这种香味不是现代化妆品里的那种钻鼻的香味，而是特别的自然沁心。我想如果要是能够把这种香味提取，做成香料，那红甜瓜的价值就远不止此。

这只是我的初步设想，话虽好说，但真正要行动起来，是要遇到许多困难的，但我不怕。村官这顶乌纱帽虽很小，但只要带一天就要为老百姓着想一天。绿橙子经过三年的磨难才开拓出市场，我们也需要有这种坚持的精神。所以，从现在开始，我们要行动起来。

　　村委的培训心得体会【二】

XX年8月，我怀着一颗扎根家乡、服务家乡的赤子之心，开始从事村委会工作。在低层工作的一年多时间，在组织的关心和培养下，在党委政府的指导下，我坚定信念、踏实工作、乐于奉献，通过多岗位的锻炼，增加了工作经验，加深了对村委会工作的认识，现将我的工作情况和工作体会向各位领导及同志们做如下汇报：

一、注重理论学习，努力提高政治素质

做一名合格的村委委员必须要有坚实的政治素质、坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒、向上的头脑和为人民服务的宗旨。一年来，我一直坚持理论学习，努力提高党性修养，力求做到为群众服务。

1、立足自身，加强理论学习

一年来，深入分析了党对农村工作的具体要求，在把握实质、提高认识上贯彻落实科学发展观，做到了认真记录学习心得体会，及时向领导汇报思想，使之学习工作化、工作学习化。通过不断的学习，有效的提高了自身理论水平，树立了正确的人生观和价值观。

2、坚定信念、恪守为民之志

低层锻炼是成长的必修课，只有坚定信念、扎根低层、苦练本领，才能更好的为老百姓服务。一年来，我认真学习低层工作知识，深入了解村情、民情，努力实践建设家园为中心的理念，坚定了我扎根低层、服务低层、开拓低层的信念。我深深的感到：只有面对社会的不断发展，体会生活的酸甜苦辣，保持党性的坚不可摧，才能培养出过硬的本领、坚毅的品格，更好的为村民服务。

二、扎根低层锻炼，努力提高工作水平

“麻雀虽小，五脏俱全”。村委会是整个社会的缩影，通过村委会工作可以了解和熟悉社会，掌握生活和发展的技能。只有走进低层才能贴近村民、融入群体。一年来，我珍惜来之不易的锻炼机会，力求在工作中增强本领，在实践中提高工作能力，在磨练中增长才干。按照组织安排，我主要从事综治维稳、安全监管和民兵工作。在这一年的实践锻炼中，我坚持以稳定促发展的宗旨，在实践中求思，力争务实、稳重、高效的工作。

1、综治稳定工作

虽然我刚担任村委委员职务，但我成长于农村，对农村情况比较了解，所以参加工作一个多月后就主动参与辖区范围内的一些矛盾纠纷调解。在这一年里，我村发生的各类矛盾纠纷中我参与了十多件调解工作，其中村内道路建设矛盾纠纷及矿山开采等其他矛盾纠纷。通过村“两委”的共同努力，确保了“小事不出村”的目标，实现了人民调解为人民的宗旨，保证了桥安村的顺利建设。

2、安全监管工作

由于桥安村矿山企业较多，所以我重点在矿区开采和道路交通安全这两方面下功夫，力求万无一失。考虑到安全监管工作对于我是一项全新的工作，为尽快进入角色，我经常在网上查看关于非煤矿山安全生产治理的相关资料，下发到各企业。在工作中，我要求自己坚持做好多看、多听、多问、多想、多做。

三、工作体会

XX年8月，我有幸加入桥安村委会，开始了一项新的工作，一年来也有一定的体会。

1、由一名普通村民成为一名“村委委员”要做的便是完成角色的转变。刚走上“村委委员”的工作岗位，开始确实有些茫然，不知该从何下手。在外打工的我，主要任务是多挣钱，掌握技能，不需太多的合作协调能力。而低层工作，当一名“村干部”则意味着要关心百姓，帮助困难群众，了解村民的需求。更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。

2、融入村“两委”，坚持原则，善于协调与沟通。村“两委”成员都出自本村，就拿我村老干部来说，都拥有几十年村干部工作经验。他们不仅拥有丰富的处理农村现实问题的经验，又熟悉本村各项事务，甚至每家每户的情况和背后错综复杂的人际关系，都掌握的很透彻。只有多向他们学习请教，才能提高自己处理农村复杂问题的能力。同时，要与村委成员关系协调好，获得他们的认可，才能顺利地推行自己的观点和发展思路，这样不仅工作上可以得到各方面的支持，在处理事情时也会事半功倍，少走弯路，在这一过程中自身素质才能不断提高，进而适应开展农村工作的需要。

3、在工作中要深入实际，向群众征求意见，听取反映，了解村情民意，才能为开展工作奠定坚实基础。没有调查就没有发言权，要主动到村民中间去，这就要求我们要带着一腔热情，对底层工作无限的热爱。我们不应该把村委会当成是我们的工作单位，而应该知道是自己的家乡，将老百姓看做自己的亲人。这种亲切感有利于从根本上促进与村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。村干部的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。其次，我们仍要保持激情。坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法，要让这些创意，这些新鲜观点成为农村发展的良好建议，为农村建设建言献策。一年的低层工作经历，虽不算长但我深切地感受到农村建设任重道远，很多的问题急需我们不断努力，选择到低层工作，我无怨无悔。作为一名低层工作者，我们担负着村民的信任和期望，我将不断加强自身各方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，为老百姓谋实事、办好事，努力让自己成为村民眼中一名合格的“村干部”，不辜负组织的嘱托和培养！我觉得，用人生中的一段时间当一次村干部，是一件终生难忘的事情。在这里，我以我的亲身体会告诉在座的村委委员，你们的选择是正确的！群众回馈给你的远远要比你付出的多。我也呼吁更多的年轻朋友加入到我们的队伍中来，感知低层生活，励练技能，也让我们为建设社会主义新农村贡献一份力量！