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2015乐东之变个人心得体会

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  篇1:

2015乐东之变个人心得体会

树典型、学典型,目的是让更多领导干部“比学赶超”,推动全省改革发展稳定各项工作步伐更快。海南省创新学习方式,召开现场会,现职省级干部、各市县党政主要负责人、省直有关部门“一把手”参加,通过现场观摩、交流研讨,让大家自己看、自己说,让先进典型立起来,活起来。

海南各市县各单位结合实际开展了形式多样的“学乐东见行动”活动。在全省环境整治和海南西环高铁、洋浦PX等重大项目建设中,乐东作风成为标杆,乐东经验得到推广,典型的带动效应初步显现。

学习乐东环境卫生整治经验,海口市启动创建全国文明城市和创建国家卫生城市“双创”工作,初步实现了干部作风从之前“推、等、靠、要、庸、懒、怠”向身体力行的转变,实现过去街道脏乱差向现在整洁、有序、干净转变。

学习乐东真心真情真利益赢得民心的群众工作方法,定安县整合农家书屋、村邮站等公共资源,在全县推广“党支部+便民服务站+电子农业”模式,打造集基层党建、便民服务及产业发展为一体的便民服务中心,让村民足不出村享受“一站式”便捷服务。

  篇2:

作风正、民心顺、乐东兴。乐东县通过狠抓作风建设,城乡面貌焕然一新,经济发展活力倍增。可见好的干部作风能激发强大的生产力。

当前,我们必须清醒地认识到,不担当、中梗阻、乱作为现象还时有存在。干部作风滑坡,党群干群关系就会疏远,生产力就会削弱,发展时机就会贻误。要学习乐东县扭住干部作风“牛鼻子”的经验做法,激发干部群众干事创业激情。

一方面,各级领导干部要把自己摆进去,并且要教育引导党员干部增强勤政廉政意识和服务意识。另一方面,用“铁手腕”落实“铁规矩”。综合运用暗访巡查、信访核查、案件检查、专项检查等手段开展常态化巡回监督检查,对问题严肃查处问责。同时,查找风险点和薄弱环节,完善便利、管用、有约束力的工作机制,确保干部队伍面貌有新改变、群众满意度有新提高、工作推进有新成效。