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关于荣誉演讲稿

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导语:团队的建设需要大伙之间相互的帮扶、取长补短、团结协作。以下是小编为大家分享的关于荣誉演讲稿,欢迎借鉴!

关于荣誉演讲稿

篇一:关于荣誉演讲稿

荣誉是旅途中的美景,令人赏心悦目;荣誉是黑夜里的繁星,灿烂夺目;荣誉是怒放的烟火,绚丽多彩……

荣誉,对于每一个人来说,都是那样灿烂而美好,有了荣誉,人都会变得高尚起来。可是,荣誉又像一支神奇的魔法棒,善于运用它的人会产生一股巨大的动力,鞭策自己不断前进,反之,则会使人在辉煌中迷失自己。

荣誉,其实是考验人的一面镜子,在这面镜子面前、在被捧得高高的时候,往往更容易显示一个人修养的一面。关键是该如何对待荣誉。在荣誉面前,可以激流勇退,也可以再攀高峰,选择的主动权在人们自己手中。

还记得在2003年,中国女排以11连胜夺取了世界杯冠军,多数人以为她们回国后一定会欣喜异常,面对鲜花和祝贺情不自禁;但是,她们不声不响地在座位上坐着,手上的鲜花早早就放在了一边。她们在荣誉面前保持着与平时一样的朴实和羞涩。中国女排凯旋回京。坐在北京国际机场的贵宾室内,面对挤得密不透风的记者,年轻的姑娘们并没有流露出过分的喜悦,每个人的脸上都是平静的表情。在荣誉面前,她们保持着难得的一份平常心。

而1955年4月18日,20世纪的科学巨匠爱因斯坦离开了人世。他因创立了相对论而名扬四海,各种荣誉也从四面八方倾泻而来。他的照片被登上画报和广告;市场上还出现了相对论雪茄香烟;他一上街就被大群的摄影师和新闻记者以及要求签名的人包围;在他住的公寓里,每天都有成筐的信件给他送来;他讲演时,人们为抢到他用过的粉笔头而争吵不休。对此,爱因斯坦非常厌烦,他不愿意让这些无聊的人占用他宝贵的时间。在他眼里,荣誉只代表过去,不代表今天和未来。也正是因为这样,他才能专心于科学研究,才能取得一个又一个的巨大科研成果。爱因斯坦取得的成就够大的了,获得的荣誉也够多了。可这位科学巨匠依然虚怀若谷,不断探索未知的真理,向更加坚固的科学堡垒发起进攻。在荣誉面前,爱因斯坦拥有一个清醒的头脑,如此,才能获得一个又一个的成功。

亲爱的同学们,你是怎样对待荣誉的?是不是也把荣誉看作是鼓励自己进步的阶梯?用一颗平常向上的心去对待,向前进?愿每一个读者都能在荣誉面前不骄傲,让自己迈向更加辉煌的明天!

篇二:关于荣誉演讲稿

各位领导,各位老师,各位同事,大家上午好!

很荣幸有机会和大家分享我在这次培训中获得的一点体会。今天我演讲的题目是《责任·荣誉》。

早在1962年,麦克阿瑟将军曾在西点军校做过名为《责任·荣誉·国家》的演讲,而我今天的演讲算是这篇著名演讲的分享篇,我们一起分享责任的远大,共怀荣誉的勋章。

两天之前的建川博物馆之行,其间有一张照片给我留下很深印象:四名抗战军人席地而坐,在照相机面前,他们脸上堆满了笑容。一瞬间,这穿透硝烟留存的笑容让我感到无比震撼,我想到了柏拉图说过的一句话:“只有死者才能看到战争的终结。”在那个年代,恐怕没有任何一名军人敢于奢望自己能够幸免于残酷的战争,究竟是什么让这些军人能够笑看生死,无所畏惧?究竟又是什么让这些军人能够笑得洒脱,慷慨激昂?

天下兴亡,匹夫有责,马革裹尸,何所惧哉?国难当头,军人护土有责,战死为荣,偷生则辱,荣辱之念系于一人可轻,而系于国家者重。我想,正是军人对责任的铭记,对荣誉的敬畏,才让这些军人义无反顾,慷慨赴死,才让这些军人笑看战火,生死荣光。高尚伟大的代价就是责任,丘吉尔如是说。谁是最可爱 - 1 -

的人,魏巍如是说。常备不懈苦练过硬本领,紧握钢枪守卫大好河山,无怪乎军人被称为最可爱的人,因为他们配得上这份荣誉,因为他们愿意为责任付出所有。

争取荣誉的不二法门就是担当责任,而责任践行的必由之路就是尊尚荣誉。对于一个职业人来说,一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任,责任关乎你的荣誉,关乎于你的人生。而荣誉,就是你不断扛起的一份份责任。

树立亏盈荣誉观,建立荣辱责任感。

责任感是一名职业人最基本素质。它严格,指引我们工作认真严谨;它远大,要求我们终身伴随。高度的责任感让我们能够关注到工作中每一个细节,让我们无论干什么事,都做到尽心尽责,力求完美。高度的责任感让我们能够克服兴趣的偏执,让我们将身体与心智的好恶分开,无论做什么事,我们都乐此不疲,一丝不苟。高度的责任感毫无疑问是一种竞争力,是让我们脱颖而出的成长砝码。试想,对待工作,是饱含责任感,尽自己最大的努力去做好?还是没有责任心,敷衍了事,草草收场?可以得知,前后二者的区别就是是未来事业成败的分界。

在此,我要和大家分享一个故事。曾经在美国标准石油公司里,有一位小职员,公司宣传并不是他的职务内容,但高度的责任感让他主动在工作中承担更多的责任。他在签字的时候,总会在旁边写上“标准石油每桶四美元”的字样。日复一日,年复一年,后来同事们忘掉了他的真名,都管他叫做“每桶四美元”先生。这个人叫阿基勃特,标准石油公司的第二任董事长。从不起眼的小职员到公司的董事长,从默默无闻到荣誉满身,我们从中不难窥见责任感点石成金的魔力。如果你想登上成功阶梯的最高层,你必须具备高度的责任感,因为只有这样的人才配得上更高的荣誉。

荣誉,是职业人的生命,为荣誉而战,是我们在工作中追求的至高境界。荣誉感是我们内心深处的热火,让这团火焰熊熊燃烧,它能燃烧出废寝忘食、夜以继日的勤奋,它能催生出坚韧不拔、锲而不舍的毅力,它能迸发出披荆斩棘、一往无前的勇气,甚至能开掘出精诚所至、金石为开的时运……荣誉提升道德,荣誉衍生自律;荣誉启发智慧,荣誉激励热情;荣誉坚定信念,荣誉鼓舞勇气;荣誉孕育责任,荣誉成就伟业。以荣誉责任为魂魄,展真我本色;作责任荣誉之精血,现爱之厚博。

责任·荣誉,这两个神圣、庄严的词无时无刻不提醒我们应该做什么样的人,成长为怎样的人。它让我们目标笃定,让我们精神振奋,让我们遇到困难时要鼓起勇气,让我们精力垮掉时要重启信念,让们直视绝望时要萌发希望。

责任与荣誉,是它们赋予我们意志的坚韧,想象的广阔,情感的深厚,从生命的深处焕发精神,以勇敢的姿态克服胆怯,甘于吃苦而不贪图安逸;是它们让我们具备在悲喜之巅书写青春韶华的魄力,让我们具备披荆斩棘,勇往直前的坚毅。

各位同事,今天我们的入职培训即将结束,我们将奔赴各自的岗位,职场如同战场,而我们又何尝不是初入战场的一名士兵。怀千载蓝图大业,心舒大志蓝天。谨记责任和荣誉,才能让我们成为职场最可爱的人。

篇三:关于荣誉演讲稿

尊敬的领导、同事们:

大家下午好!

我是生产部李明,很荣幸能够作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员,我深知这是一份沉甸甸的荣誉,更是公司对我们的激励与鞭策。透过这份荣誉,我们看到了公司对我们的认可,同时也看到了公司对我们的希望,对我们的重托,在这里,我们要感谢公司给

我们的这份殊荣与激励,感谢各部门对我们的支持与配合,我们知道,这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现,是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们部门的成长与进步。回想过去,我们有过艰辛、有过欢笑,在这一年里,我们部门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任,鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力,才有今天这种接纳与认可,才有这份“优秀团队”的荣誉称号,这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果,也是我们生产部每一位员工的骄傲。此次获奖,是我们部门的集体观念,也营造更加良好的工作作风。但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯,而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。

通过这次荣誉,让我们看到了,尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩,但是,还有许多存在的不足。一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强,但还没有深度与广度;二是车间工作定位,没有让员工们进一步提高自己的工作能力;三是工作中不够大胆,总是在不断学习中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。为此,为了让这份荣誉永存,让员工们更加努力、勇往直前,特做出以下几点作为今后工作的目标。

我们要认真学习和贯彻公司的会议精神,牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景,积极调动员工的主观能动性,提高工作效率。

我们要针对生产部的各工序特点,挤出时间学习相关知识,培训相关技能,提高专业水平,在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来,努力做好本部门各职工作。

我们要认真做好本部门工作,在努力完成公司下达的各项任务的同时,协助各部所需要的援助,争取做到与各个部门上下沟通,事事相融。

“没有完美的个人,只有完美的团队”,只有优秀的集体,才会有优秀的个人,只有个人的不断提高,才有集体的巨大进步。或许,我们还不够优秀,但我们努力向着优秀看齐,尽管我们很平庸,但我们踏实的走着每一步,用心珍惜着每一天。

在坐的同事们,只要我们把集体当成自己的家去营造,去付出,就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此,我以集体为荣,集体以我为傲!就让我们不负公司的厚望,不负领导的关心,不负全体同仁的配合与支持,共同努力、共同营造保捷更美好的明天!