公司励志名言(8篇)
在学习、工作乃至生活中，大家都经常接触到名言吧，名言易于留传，是浓缩的精华。为了帮助大家积累更多名言，下面是小编帮大家整理的公司励志名言，欢迎阅读与收藏。
公司励志名言1
1、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。
2、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。
3、领导的速度决定团队的效率。
4、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
5、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6、忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
7、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
8、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。而拥有不改变资格的人，只有上司而已。你不拥有权力，就只有去适应他。
9、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
10、工作不会害你，只有人才会害你。
11、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。
12、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
13、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
14、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
15、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
16、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
17、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
18、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
19、任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
20、不是境况造就人，而是人造就境况。
21、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……
22、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
23、一个人被工作弄得神魂颠倒直至生命的最后一息，这的确是幸运。
24、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱，也就是说，我们不得不接触生活中最甜蜜的事情，不过我们必须不屈服于这些事物。
25、我的人生哲学是工作，我要揭示大自然的奥秘，并以此为人类服务。我们在世的短暂的一生中，我不知道还有什么比这种服务更好的了。
26、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。
27、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
28、危险、怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
29、一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
30、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
31、有信念不一定成功，没信念一定会失败。
32、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
33、在一个崇高的目的支持下，不停地工作，即使慢，也一定会获得成功。
34、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
35、只有一条路不能选择――那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝――那就是成长的路。
36、赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
37、壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
38、字典里最重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
39、自觉心是进步之母，自贱心是堕落之源，故自觉心不可无，自贱心不可有。
40、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。
公司励志名言2
1、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
2、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。
3、头回客变成回头客的秘诀：超值服务。包您满意的将改变企业的一切。
4、德，才之帅也；才，德之资也。
5、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可能地为他提供的服务。
6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在与客户的辩论中取胜。
7、奥运精神不在乎输赢，而在参与；而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
8、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：你批评的很对，换了我，我也会这么想。这种话具有神奇的安抚力量。
9、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
10、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。
公司励志名言3
1、机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素。简单地说，你必须能够看到它，然后必须相信你能抓住它。
2、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田
3、好的习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成"立即行动"的习惯，你的人生将变得更有意义。
4、我们需要为我们的产品创造需求。
5、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
6、对人才的运用，仅仅限于收罗是远远不够的，重要的是对人才不仅要善于识别其长处，而且要敢于大胆地使用，以让其充分显示自己的才能。
7、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
8、世界未开发地就是你是你的脑袋。
9、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。——普赛尔
10、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
11、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的'第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
12、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
13、幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
14、凡是无法衡量的，就无法控制。
15、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
16、失败并非坏事，一次失败能教会你许多，甚至比你大学里所学的还有用。
17、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
18、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔.罗斯
19、争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
20、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
21、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
22、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。——巴纳德
23、切实执行你的梦想，以便发挥它的价值，不管梦想有多好，除非真正身体力行，否则，永远没有收获。
24、在这个世界上，没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
25、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫
26、成功者一遇到问题就马上动手去解决。他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
27、创造力来源于不同事物的意外组合。使差异最显著的最佳方法是把不同年龄、有不同文化和不同信仰的人搀杂在一起。——尼古拉.尼葛洛庞帝
28、微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
29、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。——乔.吉拉德
30、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
31、我是一个兴风作浪者，我相信这可能是我成功的主要原因，我做了每个人都有认为做不到的事情，而且我做这些事情的方法，使每个人都说我疯狂。——吉诺.鲍洛奇
32、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。——毛仲强
33、最容易使人上当受骗的言听计从、唯唯诺诺的人：我宁愿用那种脾气不好，但敢于讲真话的人，作为领导者，你身边这样的人越多，办成的事也越多。——沃森
34、营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普.科特勒
35、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
36、有非凡志向，才有非凡成就。
37、微软永远离破产只有个月。——比尔.盖茨
38、我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。——杰克韦奇
39、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
40、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
41、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
42、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。——彼得.圣吉《第五项修炼》
43、有困难表示您还活着。
44、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
45、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——史蒂格
46、只要有坚强的持久心，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天，否则即使是一个才识卓越的人，也只能遭遇失败的命运。
47、黑猫白猫，多抓老鼠是好猫！——邓小平
48、这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。
49、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下。有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
50、财从勤中得富由俭里来。稳健跨出下一步。
51、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
52、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
53、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
54、强烈的欲望也是非常重要的。人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功。你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
55、凝聚产生力量；团结诞生希望。
56、以世界第一流的高精度而自豪。
57、在这个公司，你不犯错误就会被解雇。——史蒂夫.罗斯
58、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
59、人生的选择决定一切。
60、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
61、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯.莫尔斯
62、年轻人欠缺经验，但请不要忘记：年轻是你最大的本钱。不要怕犯错，也不要畏惧挑战，你应该坚持到底，在出人头地的过程中努力再努力。
63、鼓励尝试风险。
64、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。——肯.塞福
65、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
66、所谓没办法就是没有想出新办法。
67、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
68、花费数百元买一本书，便可以获得别人的智慧经验。然而，如果你全盘模仿，不加思考，那有时就会画虎不成反类犬。
69、做事不为东，累死也无功。
70、不要强拉马喝水要让马口渴。
71、我应为王。
72、失败是成大事者之母。
73、成功的秘诀就是每天都比别人多努力一点。
74、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
75、成功的轨迹作为一种策略路线，从一开始就应该走上正轨。
76、一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做！立即行动！
77、路在人走，业在人创，事在人为。
78、没问题就是问题，用新办法就有办法。
79、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
80、把顾客的事当做自己的事来办，设身处地多为顾客的需求和利益着想，没有不成功的事业。
81、崭新而令人激动的时髦产品是绝对短缺的。——戴维.格拉斯
82、在中国，创新就是率先模仿。
83、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
公司励志名言4
1、必须有勇气正视无情的真理。
2、信心孕育信心，从胜利走向胜利。
3、只有忠实于事实，才能忠实于真理。
4、无论如何，流言总不能吓哑我的。
5、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
6、生命中成功的秘诀，是随时准备把握机会。
7、不干，固然遇不着失败，也绝对遇不着成功。
8、人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。
9、辛辛苦苦，过舒服日子；舒舒服服，过辛苦日子。
10、有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。
11、生活就像一盒巧克力，你永远不知道你会得到什么。
12、我们人这一辈子不是别人的楷模，就是别人的借鉴。
13、多一份舒畅，少一份焦虑；多一份快乐，少一份悲苦。
14、海浪宁可在挡路的礁山上撞得粉碎，也不肯后退一步。
15、成功者不是比你聪明，只是在最短的时间采取最大的行动。
16、世界上只有一样东西是任何人都不能抢走的，那就是智慧。
17、一个人拥有的朋友越多，拥有的敌人越少，他就越容易成功。
18、人不论做错几次，只要不失再来一次的勇气，必然大有可为。
19、远大的目标非常重要，一定要有成功的企图心，而且越大越好。
20、在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
21、若想克服恐惧，不要只想到自己，设法去协助别人，恐惧便会消失。
22、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。
23、你要确实的掌握每一个问题的核心，将工作分段，并且适当的分配时间。。
24、所谓长大，就是你知道那是什么事，所谓成熟，就是你知道后故意说不知道。
25、崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
26、杰出人物之所以杰出，并非因为他不曾遭过挫折，而是因他能人挫折中站立起来。
27、任何人都是自己行为的镜子！看他人的优点，自我鞭策；看他人的缺点、反省自己。
28、柳荫下握别百般惆怅――同窗数载少年情长，望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量！
29、人生如戏，生命是舞台，每个人就扮演着自己的角色，且让每个人都好好走过有意义的一趟。
30、信念使我们超越，我一直以为自己听到过莲花开放的声音，看到过昙花开放的样子。它们是我心里的真相。
公司励志名言5
1、从最不满意的客户身上可以学到最多。
2、学习的四个阶段：不知道自己不知道；知道自己不知道；知道自己知道；不知道自己知道。
3、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
4、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
5、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。
6、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发牢骚，于己无补，于国无益。
7、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
8、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。
9、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
10、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
公司励志名言6
1、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。 屈 原《离骚》
2、业精于勤，荒于嬉。 韩 愈《进学解》
3、一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。《增广贤文》
4、天行健，君子以自强不息。 《周易乾象》
5、志不强者智不达。 《墨子修身》
6、青，取之于蓝而青于蓝；冰，水为之而寒于水。《荀子劝学》
7、志当存高远。 诸葛亮《诫外生书》
8、丈夫志四海，万里犹比邻。 曹 植《赠白马王彪》
9、有志者事竟成。 《后汉书耿 列传》
10、欲穷千里目，更上一层楼。 王之涣《登鹳雀楼》
11、会当凌绝顶，一览众山小。 杜 甫《望岳》
12、岁寒，然后知松柏之后凋也。 《论语子罕》
13、天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。《孟子告子下》
14、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。 《荀子劝学》
15、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。 《吕氏春秋诚廉》
16、精诚所加，金石为开。 《后汉书光武十王列传》
17、忧劳可以兴国，逸豫可以亡身。 《新五代史伶官传序》
18、古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。 苏 轼《晁错论》
19、位卑未敢忘忧国，事定犹须待盖棺。 陆 游《病起》
20、少壮不努力，老大徒悲伤。 汉乐府古辞《长歌行》
公司励志名言7
1、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。
2、客户是我们存在的全部理由。
3、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
4、生活是个大舞台，要想成为这个舞台上的超级明星，每天上台之前先大声对自己说：我爱我的观众！
5、竞争获胜的原则：不断创新创造新的游戏规则。
6、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。
7、赛 马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
8、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
9、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。
10、客户是自己，今日是今生。
公司励志名言8
1、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
2、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
3、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！
4、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
5、从最不满意的客户身上可以学到最多。
6、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
7、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
8、每次灾难发生时，我都不断发奋把它转变成绝佳的契机。
9、人世间虽然有相当大的部份是能够用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。
10、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。
11、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
12、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。
13、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。。
14、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造.影响与决定的。
15、凡是无法衡量的，就无法控制。
16、没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。
17、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。
18、学习管理的三种方法就是实践.实践.再实践。
19、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。
20、对产品质量来说，不是100分就是0分。
21、企业管理过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。
22、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。
23、顺，不妄喜；逆，不惶馁；安，不奢逸；危，不惊惧。能够为上将军。
24、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡.密合的工作组织。
25、失败是什么？没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
26、企业，把人拿掉；“企”字就成了“止”；业就是人做事的因果规律。
27、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
28、管理就是沟通.沟通再沟通。
29、最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
30、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必须装着第二步.第三步。
31、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的味道。
32、上当，不是正因对方太聪明，而是正因自我太贪。
33、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
34、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
35、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
36、不管应对什么事，我都不会说“绝对不行”。
37、一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
38、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
39、预防是解决危机的最好方法。
40、差错发生在细节，成功取决于系统。
41、管理者的最基本能力：有效沟通。
42、产品试销快不得，全国推销慢不得。
43、在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。
44、想要自我开发发展出1条路，就不就应具有跟别人一样的想法和行为。
45、征服畏惧.建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
46、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不好靠耸人听闻的利润，也不好在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
47、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。
48、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。
49、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。
50、工作标准化.工作表单化.工作流程化.工作细致化.工作合理化是发展型企业必要的五化。
51、登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。
52、一味地增加员工.扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
53、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
54、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
55、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面.周到的服务，那简直是难以想象的。
56、这是早晚都务必有人出面做的事，因此干脆由咱们来做。
57、企业的出路在于产品更新换代。
58、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能！永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。
59、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。
60、企业的执行力靠的就是纪律。
61、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
62、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
63、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
64、一个团队，方法不正确，靠战术调整是很困难的。
65、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。
66、在经历各式各样的失败之后，多少就应会有一些畅销的商品出现。
67、要成功就要周详考虑谋定而后动，一旦决定即雷厉风行一干到底，害怕失败什么都别干。
68、建设企业文化是团队合作的头等大事。
69、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
70、我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。
71、创业者要懂得左手温暖右手，要懂得把痛快当做愉悦，去欣赏去体会，你才会成功。
72、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
73、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
74、卓有成效的管理者善于用人之长。
75、我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
76、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
77、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
78、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
79、企业最大的资产是人。
80、梯子的梯阶从来不是用来搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，以便让别一只脚能够再往上登。
81、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
82、咱们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。
83、等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。
84、客户是自己，今日是今生。
85、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
86、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。
