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  • 成功面试,巧用心理效应 心理效应的存在就像一把双刃剑,如果你懂得在面试时灵活运用这些效应来为自己加分,那么求职的成功率就会大大增加。近因效应:相貌平平却自信案例:毕业生小林是个相貌平平的小男孩,到一个单位参加面试,进考场后,考官只轻描淡写......

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