施工员的发言稿（通用13篇）

在现在的社会生活中，越来越多地方需要用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。为了让您在写发言稿时更加简单方便，下面是小编整理的施工员的发言稿，希望能够帮助到大家。

施工员的发言稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫xx，是xx项目部3、4号楼栋号长，主要负责3、4号楼区域施工管理及领导安排的其他工作。

xx总建筑面积约13万平方米，是一个综合型住宅小区，地下两层整体地下室，地上八栋28——32层的住宅楼及商铺。该项目从2012年11月份开工，截止目前A区4栋楼主体结构已封顶。非常荣幸能够参加这次项目管理研讨会。xx是一个住宅项目，工期要求紧，地理位置特殊。汛期来临之前必须完成地下室结构施工及回填土工作，因此工程进度要与长江水位赛跑。

根据项目特点，项目经理制定了几条制度以确保进度和质量：

一是例会制度。在赶工期阶段，项目部每天召开碰头会。在会上栋号长需要填写施工人数统计表，以便项目部准确掌握各区域真实的工人数量，合理安排劳动力。还要填写混凝土浇筑时间表，以便直观看出各栋号各楼层的施工天数，将生产管理进行量化。对于栋号长提出的问题，大家一起商讨进而给出最佳解决方案。

二是混凝土浇筑汇签单制度。混凝土浇筑前必须由项目部的钢筋质检、模板质检及支模架质检，验收合格后在汇签单上签字，生产经理才会安排混凝土计划。

三是样板引路制度。每个栋号砌体开始施工时，要求先完成一层标准层施工，包括砌体、水电、消防、弱电等，然后各专业部门提出问题，由项目部统一解决，从而保证后续标准层施工的质量和进度。四是考核制度，项目经理定期安排我们进行专业知识学习，然后进行考试，并将考试成绩计入我们的日常考核中。

此外，我们项目部从利用地下水作为现场施工用水、办公区生活区节约用电、砌体施工采用预制干粉砂浆等方面积极响应绿色施工号召，为保护环境贡献一份力量。由于我们在施工过程中严格执行以上制度，才取得了一个月完成10层主体结构的良好成效。

下面我就我在施工方面的一些经验和想法以及工作心得和大家分享一下，不足之处请大家批评指正。

作为一名栋号长，想要做好本职工作，我认为必须要重视以下三点：

1、正确处理个人和团队的关系，团结互助实现共赢。

对于项目管理，光靠个人的力量是非常单薄的，我认为必须调动团队成员的积极性，让施工人员充分参与进来，才能依靠团队合作精神，发挥优秀的团队协调能力，实现项目的各项目标。

安全生产是我们建筑行业的一项重要工作，容不得有一丝的疏忽。它需要项目部每个管理人员引起重视，互相监督，互相帮助，共同把安全管理制度落到实处，把安全隐患消灭在萌芽状态。虽然我不是专职安全员，但在日常工作当中我始终把安全生产放在第一位，我在现场走到哪看到哪，发现安全隐患会在第一时间进行处理，遇到专业性强的问题我会及时向安全员反馈，推动解决。我们要多方面提高管理人员的安全意识和执行意识，坚持“防重于治”的原则，在第一时间发现问题，解决问题。

工程质量是我们施工企业的生命线，也是企业长远发展的根本保证。工程质量的保证同样需要团队每个成员的参与。在团队管理中，我会严格要求工人按技术交底施工，但我从不搞粗暴管理，因为命令式的指责并不能产生良好的效果，只有进行平等的沟通，晓之以理动之以情才能解决问题。工人也是需要得到尊重和认可的，如果发现工人有做得好的地方，我会及时进行表扬；如果发现有做得不好或者不到位的地方，我不会一味的叫他们整改，而是自己先去调整，多数情况下我都调整不好，但我觉得这是我参与其中的一种表现，而当我调整不好再去喊工人来整改时，他们基本上都没有抵触情绪，很配合的进行整改。所以我认为，只有做好工作和生活中的每一个细节，正确处理个人和团队的关系，才能凝聚团队的力量，通过团队提升质量，最终实现共赢！

2、建立积极的工作心态，踏实勤恳成就自我。

项目进度是工程能否盈利的一个关键因素。作为xx栋号长，我的任务就是按时按质的完成领导交办的工作，只有我们都做好了领导安排的工作，领导的整体进度安排才能得以实现。当然，在施工过程中也难免遇到大大小小的困难，其实所谓的困难并没有我们想象的那么可怕，只要我们保持积极的心态，困难就像弹簧，我强它就弱，要把困难当做铺路石，用它铺出一条通往成功的康庄大道。

我们的项目能够达到目前的进度，也有一个赶工期的过程。在这个过程中，公司领导和各部门都给予了极大的支持和帮助，项目管理人员的倾力配合也同样令人感动。因为赶工期，管理人员晚上加班已经成了家常便饭，几乎没有周末，领导也是天天住现场。但我们没有一个人抱怨，看到各个区域的工期逐步的赶上来，每个人都很有成就感。

我常常想，栋号长就是要发挥“老牛”精神，吃苦耐劳、踏实勤恳、团结和洽。我们要有积极的工作心态，当我们每一天都全身心的投入到工作中，会觉得很充实，很快乐，充实来源于我们所积累的经验，快乐来源于我们所获得的成就感。公司的岗位责任制使每个员工都能发挥自己的聪明才干，而完美的履行岗位的职责要求我们必须全力以赴、踏踏实实、全身心投入的工作，因为我们对公司、对项目都有一份责任并且还担负领导赋予我们的信任。我可以不够精通也可以不够聪明，但必须踏实、勤奋、敬业、积极、弥补不足！

3、不断的学习与思考，取长补短适当定位。

工作中我也常常会遇到不懂的问题，这使我认识到工作并不意味着学习的结束，而正是学习的开始，只有不断的学习进取，才能跟上行业发展的步伐。组织学习和培训是我们项目部的一项重要工作，为了提高我们的专业水平，张经理会组织我们参观其他工地，学习别人的优点和长处，取长补短。还定期安排我们进行理论学习和考试，以此鞭策我们建立终身学习态度，在不断地学习中提高专业知识和积累工作经验。张经理平时要求我们栋号长要适当拔高自己的定位，栋号长就是各自区域的小项目经理，要负责安全、质量、进度等各项工作，让我们的能力得到全面的提高。

我希望公司能提供更加形式多样的学习机会，让我们开阔视野，了解行业先进经验和前沿技术。比如让技术负责人给施工员讲课，让施工员了解到要成为一名技术负责人必备的能力和素质。还可以组织同届施工员进行形式多样的交流，以便发现差距和不足，促进共同进步。

在整个项目施工过程中，我们也遇到了许多困难和问题。在公司领导和相关部门的关心和帮助下，项目经理带领我们以最大的努力、最快的速度克服了困难，解决了问题。我们一定会继续努力，以踏实勤恳的工作作风，以积极乐观的工作心态面对新的挑战，迎接新的胜利。

最后，祝愿在座的各位领导和同事身体健康，工作顺心！谢谢大家！

施工员的发言稿 篇2

我们将紧紧围绕xx施工任务，以高度的社会责任感、严谨的工作态度和全新的精神风貌，严格落实设计要求，精心组织，严格管理，科学施工，加强协调，树精品意识，建优质工程，塑一流形象，力争按二级节点计划圆满完成施工任务。

我们有决心，有信心，有能力，在xx公司正确领导下，在各参建单位支持下，快速、有序、优质、高效地完成施工任务。为此，在工程建设中我们将做好以下几个方面的工作：

一、科学组织、合理安排确保工期目标。

在xx建设过程中我们将以大局为重，科学组织，合理安排，克服技术难度大、材料运输、交叉作业多、个别场地受限、工期紧等重重困难，做到快速进场，各工作面移交后迅速形成大干局面，开

展“劳动竞赛”等多项抢工活动，确保了施工质量和进度。

二、提高认识，争创优质工程。

xx标段作为重点工程，为了抓好该工程项目建设施工。为了提高公司全体员工对本工程项目重要性的认识，积极配合工程施工安排，尽一切力量保证该项工程正常实施，同时，派出了以公司副经理为首的项目领导班子进驻现场，明确目标，强化责任，靠前指挥，狠抓落实。确保工程建设目标如期实现。

三、规范施工，保证工程质量。

我们将严格按照施工规范，工艺流程，质量体系标准组织施工，精心制定严密的施工进度计划，并本着“精干、高效、优化、强化”的原则配齐配强各类管理人员和技术人员，做到科学施工，确保工程质量安全文明施工达到优良标准。

四、全力以赴，确保项目争先。

在今后的工程建设过程中，我们将根据建管的总体部署，以昂扬的斗志、饱满的热情，充分发扬xx的企业精神，秉承“质量兴业、用户至上、信誉第一”的宗旨，服从建设单位和监理单位的现场管理，认真贯彻落实安全生产责任制，严格按照各项技术规程、规范要求施工，加强职工的思想建设，遵章做事，文明施工，全面抓好项目质量、安全、进度管理。确保项目建设安全、高效、优质的开展。以实际行动争创优质工程，打造公司良好形象，圆满完成领导和建设单位交给我们的光荣任务。

各位领导，各位同事、各位朋友们，xx施工即将开始掀起大干高潮，我们历来有着“克服困难的勇气、团结奋战的士气、敢打必胜的志气”。我们坚信，有建管公司的正确领导、各单位的有力配合、支持，以及广大员工敢打敢拼、永争第一的工作态度，我们一定能够安全、优质地、按期完成施工任务。

施工员的发言稿 篇3

各位领导，朋友们：

今天我们怀着无比激动的心情，欢聚在这里，参加庆祝河北白沙烟草有限责任公司易地技改项目总体竣工总结大会。在这里，我谨代表中国建筑第八工程局及所有的施工单位，向河北白沙烟草有限责任公司表示热烈的祝贺，向河北白沙烟草有限责任公司、省市领导、开发区建设局及设计、监理等所有在施工中一直关心、支持、帮助我们的各级领导和单位表示衷心的感谢！

河北白沙烟草有限责任公司易地技改项目是我省的重点大型项目，自xx年xx月开工，xx年xx月正式投产使用。此项目占地346666m2，总投资59876万元，总建筑面积88351m2；包括设备先进自动化程度较高的联合生产工房、成品库及办公大楼等多座房建工程，还包括厂区绿化、污水处理等配套设施，厂区环境优美，是集自动化、环保、节能为一体的现代化花园式工业项目。她的建成投产不仅标志着我省的烟草工业的发展上了一个新台阶，而且也成为了省会容貌的靓丽风景、并化为城市建设的永恒记忆，成为推动经济发展、促进社会和谐的巨大精神力量。 项目一开工，各施工单位都选派了强有力的项目领导班子，调集了敢打、擅打硬仗的作业队伍，配备了先进的施工机械设备和充足的生产物资。精心编制总承包实施方案，决定在此项目工程管理中全面推行ISO9001质量标准，以贯标工作为主线，以国家技术规范和质量标准为依托的模式进行管理。在安全管理和文明施工方面强调大力推行标准化管理，实行定期检查和定量评分，结合经济奖罚制度，实现文明施工和无事故安全生产的目标。

质量是企业的生命，各施工单位敢于向自己提出挑战，将工程质量定位在比较高的起点，提出了工程项目质量目标为：实现本工程项目合格率100%，优良率85%，争创省级优质工程。为实现这一目标，在项目质量计划中，项目部将特殊过程和关键工序作为重点进行控制，重点防范关键工序质量问题的产生；坚持以预防为主的原则，制订消除质量通病计划，将消除质量通病工作放在重要的地位；对主体分部工程和装饰分部工程制订出更高的质量标准（内控标准），大幅提高分项工程质量和建筑观感得分；严格推行"样板间、样板块"制度，将装饰分部工程的质量进行定位，达到控制以后大面积后续工程质量的目的。并对文件资料、产品标识和可追溯性、检验和试验、不合格品控制、贮存和防护、培训等要素的实施制订了详尽和易操作性的方案。

大力推广应用建筑施工十大新技术，在此项目实施工，采用了地基水泥土桩处理、粗钢筋机械连接、新型模板与脚手架、建筑防水新材料、大型钢网架整体滑移、劲性混凝土、信息化管理等多项新技术，等几项新技术、新材料。确保的工程质量，大大加快了施工进度。

在施工中，省市领导、建设单位、设计单位、监理单位及开发区建设局等给予了我们极大的支持和帮助。建设单位成立一现场总指挥部，总体协调各方面的关系，监理单位和我们施工人员一样始终战斗在第一线，与我们共同谋化施工总体方案，设计单位精心设计、现场指导，省市领导和开发区领导多次亲临现场，视察指导建设工作，为施工生产创造了有力的和谐环境。

也正是在各级领导及有关单位的大力支持帮助下，各施工单位克服了时间紧、施工技术难度大和技术要求高等诸多困难，艰苦奋斗、团结协作、顽强拼搏、精心组织、精心施工，按期完成了建设任务，保证了工程质量，为省会又添一靓景。

在此，我代表各施工单位感谢一直关心、支持和帮助我们的有关单位和各级领导，并再次热烈祝贺河北白沙烟草有限责任公司易地技改项目总体竣工！

谢谢！

施工员的发言稿 篇4

各位领导、评委：

大家好，在互联网上我曾经看到过这样一张图片：艰险异常的川藏地段，在狭小而崎岖的山路上，有一排汽车在行驶着。这张图片配发的文字是——世界上只有中国军人才敢在这种路上开车！这张图片带给了我心灵震感和情感的共鸣极大，因为我也是一名汽车驾驶员。与川藏线的汽车兵比较，我们的工作显得平凡而普通，在萨麦草原600公里的原油运输路上，有川藏线的崎岖，没有川藏线的艰险，但在这600公里的路上，一样有我们挥洒的青春和汗水，那是一条我们选择的路，那是一条我们热爱的路！

凌晨4点，当星星和月亮还在睡梦中的时候，我们原油运输xx车队的驾驶员们已经在踏上了这条我们选择的路。有的朋友形象地把我们的工作比作串珍珠，在千里草原上，运输线上奔驰的汽车如针，将分散和点缀在草原上的一个个集油点的原油拉运到集输联合站。一望无际的大草原上对于观光的游客来说是风景如画的诗意仙境。但对于我们拉油司机来说，摆在面前的却是劳动强度大、工作时间长、行车道路难、视觉易疲劳等诸多问题。在春夏季节，我们最怕的雨天，因为一旦下雨草原软路基的大坡，车辆无法行驶，只有等待雨停了、草地干了，我们才能上路。在冬季，雨雪路面和雪盲等问题更是我们工作上的拦路石。在晴好的天气里，凌晨4点出发，傍晚5点左右能够回家；如果遇到特殊天气情况，在路上行驶的时间就不好说了，半夜回家是常事，吃饭更是没有个准时候。因此，作为原油运输车队的驾驶员，我们最熟悉的除了这条600公里的路，就是这一路上的食杂店了，面包、方面面常常是我们主食。在这样艰苦的条件下，我们原油运输车队的驾驶员们没有一个说过苦，没有？个人喊过累，因为，这是一条我们选择的路，这是一条我们热爱的路。

美丽的大草原像一个巨大的绿地毯，但我们原油运输车队的驾驶员更希望将这块地毯变成最普通的沙石路。了解运输工作的人都知道，在松软的路上，车辆保养、车速保持、车辆节能都面临着更大的挑战。在600公里的松软路面上，我们不敢说仅有大庆的原油运输车队能在这样的路面上开车，但我们可以骄傲地说在这样松软的路面上，我们能开的比别人更好！五种理念、五种精神是我们工作的根本保障和我们的底气所在。一个是安全第一、预防为主的理念；一项与环境融合、清洁生产的？标；一把节能降耗、效益为先的持家钥匙；一群相辅相成、互助合作的队员。运输大队xx车队正是依靠着这种精神和动力，在各项工作中持续争先。在今年大队开展的“安全生产，节能降耗“竞赛“中，我们节约材料2800元、修理费1200元、油料200公升。我们节约下来的材料、维修费、油料看起来并不是很多，但那都是这节约下来的点滴中，同样饱含着我们增产节约的精神和积水成渊的努力。在日常的工作中，运输大队xx车队敢打硬仗，能打硬仗，敢吃苦，能吃苦，一直是出了名的。在运输岗位上，我们敢争第一，在学习中，我们同样不甘人后。在公司开展的创建学习型班组中，我们结合拉油工作的实际情况，将班组岗位培训和理论知识学习工作有机的融入到了实际工作当中，在繁重的工作中挤出时间学习和提高理论技能和操作水平。在第十届职业技能大赛中，我队驾驶员王全取得了第二名的优异成绩。

家是个温馨的地方，也是我们身心清洁、舒心、安逸的归宿。由于常年工作在运输战线上，我们对家的概念更浓，对家的情感更深。在温馨的小家里，我们队有被第八届油情文化节评选为'生产一线奉献十年好夫妻'的邢小东；在600公里的工作线上，茫茫的草原是我们的家；在小小的驾驶室内，同样是我们的家。车辆行驶到那里，我们的家就再那里。在流动着的家里，一次次的协同救援，一次次团结互助，凝结成的情谊只有亲身经历才能体会。记得那时在去年冬季的一个晚上，我所驾驶的车辆在距离大队240多公里的地方出现障碍，状况发生后，队里的同事们第一时间赶到现场，和我一同忙碌着3个多小时将障碍排除。当我刚刚说了一句谢谢的时候，回答我的是：“一家人，还用提谢啊！“是啊，我们是一家人，为了对家的承诺，为了对家的责任，我们愿意在自己选择的路上风雨兼程。

选择是方向，它能让你勇往直前；奉献是动力，它能让你永远充满激情？敬业是信念，它能使你意志永远坚强；热爱是勇气，它能让你坦然面对挫折。有人说车队的工作苦，有人说车队的工作累，我们也承认车队的工作是苦了一点，累了一些，但在这些苦累中更蕴藏着无尽的幸福和欢乐。因为，这是一条我们选择的路，这是一条我们喜欢的路，在今后的工作中，我们将依然在这条路上一路高歌！

谢谢大家！

施工员的发言稿 篇5

今年9月是全国质量月。今年质量月活动的主题是“抓质量水平提升，促发展方式转变”。深入开展质量月活动，对于提升我市质量工作水平，转变经济发展方式，实现科学发展和可持续发展，夺取“奋战三年、再造朝阳”的最后胜利，具有十分重要的意义。施工单位“抓质量水平提升促发展方式转变”。

近年来，市委市政府高度重视质量工作，着力实施名牌战略，努力推进质量兴市，全市质量管理水平稳步提升。截至目前，全市荣获辽宁名牌产品59个，2户企业荣获辽宁省质量管理奖，朝阳名牌68个，253户质量管理体系认证企业全部建立了监管档案，产品质量监督抽查综合合格率已达90.5%，比“十五”末期提高了14个百分点。喀左陈醋被国家质检总局批准为地理标志保护产品。施工单位“抓质量水平提升促发展方式转变”在看到成绩的同时，我们也应该清醒地看到，我市中国名牌产品还处于空白状态，名牌产品数量、档次与发达地区相比还有较大差距。施工单位“抓质量水平提升促发展方式转变”我们要以质量活动月为契机，全面贯彻落实科学发展观，从战略和全局的高度，从科学发展、可持续发展的高度，充分认识加快转变经济发展方式的重要性和紧迫性，切实做好质量工作。

以质量管理水平的提高促进经济发展质量和效益的提升。把结构调整和优化升级作为加快经济发展方式转变的战略重点，围绕构建大质量工作机制、建设大质检文化的工作思路，巩固“质量和安全年”活动成果，开展“质量提升”活动。深入开展质量兴市工作，把质量兴市目标与地方经济和社会发展目标结合起来，强化企业在质量兴市中的主体地位。同时，施工单位“抓质量水平提升促发展方式转变”以前所未有的力度帮扶企业发展，支持企业在不断提高质量水平的基础上进一步降本增效，实现以增量带动结构优化、以创新促进产业升级目标。

通过大力实施名牌战略，提高企业的自主创新能力。自主创新是推动结构调整和发展方式转变的中心环节和根本途径，要把实施名牌战略、提高自主创新能力作为加快经济发展方式转变的主攻方向。要围绕主导产业培育发展壮大名牌产品，在冶金、施工单位“抓质量水平提升促发展方式转变”装备制造和农产品加工业等方面，加大名牌产品培育力度，争取早日实现中国名牌产品零的突破。各级政府要进一步完善名牌产品发展规划，积极落实各项优惠政策，不断加强名牌产品监督管理。各生产企业要以市场为导向，依靠技术进步和结构调整，实现产品的升级换代，推动产品质量的提高，增强争创名牌产品的内在动力，提高企业的核心竞争力。

加大执法力度，为促进经济发展方式转变营造良好环境。质量环境是经济环境的重要内容。各有关部门要切实履行好各自职责，重点做好假冒伪劣产品专项整治，既要从源头上治理，也要狠抓薄弱环节，特别是要加强对食品生产企业的监管力度，落实企业主体地位。施工单位“抓质量水平提升促发展方式转变”要围绕“查大案，端窝点，整市场”这个中心，依法严惩制假、贩假、售假的违法行为，全面开展各类产品质量检查活动，对与人民生活密切相关的产品，重点查处标识不符、掺杂使假、缺斤短两等违法行为，通过查处大案要案，公开处理、公开曝光等措施来震慑违法犯罪行为，实现质量环境的进一步优化，促进全市经济社会又好又快发展。

社会各界要紧紧抓住质量月这一契机，紧密围绕“抓质量水平提升，促发展方式转变”这个主题，同心同德，开拓创新，为切实提高我市产品质量总体水平，推动全市经济持续健康快速发展做出应有的贡献。

施工员的发言稿 篇6

今天，我非常荣幸地作为施工单位同各位领导各位老师一起参加我们xx小学田径场地改造工程的开工典礼，首先，我代表我们xx建筑公司向各位给予我们的大力支持和信任的领导老师表示诚挚地感谢。

（接着说明该学校的历史和业绩等）随着时代的进步和社会的发展，现代的教育也应跟上时代的步伐，因此，为了给学生们创造一个更好的学习，生活环境，促进学生的德.智体的全面发展，学校领导决定将改造学校田径场地这一工程交付给我们。对此，我们非常感谢校领导对我们的信任，同时，我们也应担负起这一份责任。

我们一定不会辜负领导的期望，我们将用一流的材质，一流的技术，和不懈的努力，来回报大家。承担此项工程的施工队是一支具有多年施工经验，取得过良好业绩、善于打硬仗，承建过许多工程，具有良好口碑的队伍。此次承建xxxx，我们将做到：确保工程质量一次合格，确保工程如期顺利竣工。

我们也真诚地希望，在工程建设过程中能够得到各位领导、朋友和质量、安全主管部门的关心、支持和帮助。届时，我们将以高品位、高质量、各方都满意的工程圆满地交付使用，我们将会让一个崭新的xxx呈现在大家的眼前。

谢谢大家！

施工员的发言稿 篇7

我是来自某某公司的xx，今天我演讲的题目是《勇于进取、敢于挑战与公司共成长》

在过几天我们即将迎来祖国70岁的生日，站在这里我无比兴奋激动，“祖国”这个词，从小就挂在嘴上，写在课本里，可是以前却觉得相当抽象和陌生。随着年纪的增长和阅历的积累，经历过大大小小的事件，我才渐渐发现，即使不说、不写，祖国也已然深深根植于我的心中，带给我深深的安全感和归属感。每个人的命运都是和自己的祖国紧紧相连、荣辱与共，我享受这荣耀，也深知自己肩上的责任。

我是一名出生在农村的80后，小的时候，城市就是我的一个梦，藏在我的心底，充满了想象。“你要好好读书，长大以后才能有出息，像城里人那样……”童年的我，经常得到长辈们的悉心教导。苦读书，读好书，才能走出农家，走向城市，享受城市的风采和神韵。“城市梦”在我年幼的内心越积越深。20xx年大学毕业后，我有幸进入了阳泉市工程建设监理中心工作，成为了一名监理员，在这个小城市里有了一份赖以生存的工作，实现了儿时的“城市梦”。

记得20xx年的一天，我被安排到某项目担任监理员，项目开工时，项目部不经自检就向监理部报验。经监理部验收，检验批不合格，当然要求其全部返工处理，施工单位就不服气、怨声载道，甚至直接向建设单位告状。我监理部立即向建设单位汇报，声明监理部严抓质量安全的立场，得到了建设单位的支持。为严肃管理氛围，监理部组织召开质量安全专题会议，就按程序报验一事摆明监理部态度，并强调质量控制的重要性，要求施工单位必须健全质量管理体系，按程序自检合格后再向监理部报验，加强施工质量管理，决不允许监理人员成为他们的“质检员”。通过此次会议纠正了施工单位的对立情绪。该项目此后的质量控制也走上了正轨，公司专业的监理工作也得到了建设单位和各参建施工单位的一致认可与信任。

现如今，我在监理中心行业已经工作了十余年，也就是现在的山西亿鼎诚建设工程项目管理有限公司，公司已经从1995年成立至今走过了几十个春夏秋冬，这一路走来我见证了公司的壮大与辉煌，公司也给予我平台让我不断成长。这些年我越来越懂得“爱岗敬业、不畏辛劳、踏实奉献”这些行为准则，这是我们每一个监理人心中的铮铮誓言。此时此刻，站在这里，我的脑海中就出现了无数个奋斗的身影，无数个感动的画面。

忘不了，繁忙的时候同事们在烈日下一坐就是好几个小时，顾不上喝水，甚至连上厕所这样最正常的生理需求都被大家忽略了。

忘不了，有无数次，夜深人静的时候，依然有人趴在办公桌前，审核资料，学习知识，忘记了时间，忘记了疲劳，他们全身心的扑在工作上，无私忘我的奉献着。

忘不了的画面太多太多。看今朝，任更重，征程更远，我们亿鼎诚正处在万马齐鸣、千帆竞发的时代，作为新时代的青年，当求真务实，勇于反思，勇于挑战。祖国的七十年岁月并非一帆风顺，亦有过迷茫和徘徊，但终于在反思中开始了改革的阵痛。公司也在改革的浪潮中跌跌撞撞中逐渐走向了成熟，用专业的服务为每一个项目客户创造着更多的价值，一步步做出了成绩，一步步获得了荣誉。

20xx年，是我们伟大祖国建国xx周年，也是我们公司发展最为关键的一年。改革澎湃大潮起，正当激扬奉献青春时。因为有了苍翠的草和树木，祖国大地才这样绿意盎然；因为有了无数员工的努力拼搏，亿鼎诚才这样辉煌灿烂。上一个70年，先辈们为我们创造了一部感天动地的奋斗史诗；这一个70年，我们要追随先辈的足迹，创造属于我们的辉煌。

施工员的发言稿 篇8

大家好！意料之外的欢喜。

掐指一算，工作也有5个月了，飞逝的时间摸不到，由齐颈长到过肩的发丝就则是时间留下的最显眼的痕迹。很高兴能站在这里，与大家一同回忆近入职场这小半年的点滴，虽难能体会项目上那种大干快上的激情时光，却也感受到了机关里的处处柔情。

毕业前，对自己的工作有过千万种设想，教师、公务员，这些在家长眼里绝好的去向最终都没能成行。但踏入建筑施工企业的大门还真是万万没想到，是缘分让我来到了十五冶，来到了七公司，见到了这么一群可爱的人儿。

说意料之外，换句话来说就是我见识少。第一次接触到这样一次招300多名新人的公司。看到报到大厅里众多和我一样青涩的脸孔，我的内心是震惊的。"这个单位真有勇气，一下子招这么多人。现在的年轻人思想多元变幻，难道就没有为他人作嫁衣裳的担忧？如此感慨油然而生。让我意外的是多而不乱。所有新员工加起来比集团公司所有工作人两倍还要多，每天在这栋大楼里穿梭，什么时间培训、什么时间吃饭，什么时间开展活动，一切都显得那么井然有序，在身边人脸上很少看见不悦的神情。这是我十分佩服的一点。

接着让我意外的是集中培训完之后不是分到各自岗位上实践操练，而是再分系统专门培训。电视上都演新员工到公司，简单的熟悉工作环境之后，其余靠自己慢慢摸索了；(故事情节还将不断丰富。我所感受到的企业文化看似都是情理之中，但于我而言却都是意料之外的种种欢喜。作为一个新人，感受着这份文化是我的幸事，有一天我也成为了企业的老人，能够让后来的无数新人感受到我所感受的欢喜，这大概就是文化最好的传承！

谢谢大家！我的演讲完毕！

施工员的发言稿 篇9

大家早上好!

光阴似箭，岁月如歌。转眼间，我们即将挥别了难忘而辉煌的20xx年，迈进更加令我们期待和憧憬的20xx年。

回首20xx年，我们每个人都不免心潮澎湃，感慨万千。在这个学期里，老师们辛勤的工作着，同学们刻苦的学习着。我们都曾高兴过，因为我们收获了成绩，品尝到了成功的喜悦;我们也曾失落过，那是因为我们为付出与回报不成比例而难过，为学习和工作中的一些不尽人意而大伤脑筋……其实，这就是生活吧，天有阴晴圆缺，人有悲欢离合，成败荣辱，酸甜苦辣……把我们的生活装扮的有滋有味。

也许，在平日里我们忙于应付自己的众多问题而忽视了与周围人的交流，但这并不会影响我们与朋友的相聚，这次的“元旦文艺会演”，就是学校为我们提供的一个很好的交流、沟通的机会，也为我们创造了展示自我的平台。在舞台上，我们将会收获很多的惊喜，会有被释放的欢乐笑声，会有感动人心的闪光盈盈，毕竟，这个重要的节日是属于我们每一个人的。

正当你沉浸于元旦文艺汇演的欢乐之中时，请不要忘记即将到来的期末考试，更不要忘了新的一年应该有新的目标，新的人生起点。20xx年的那张白纸正等着你的绘画，不要让画纸上留有你悔恨的一笔。

各位同学，青春，书声琅琅，歌声飞翔;青春，生机勃勃，欢呼争强;青春，绿草如荫，充满阳光;看哪，这就是青春，这就是我们杨林学子的风采。与时俱进，是我们的追求;随风奔跑，自由是方向，追逐雷和闪电的力量，把浩瀚的海洋装进我胸膛，即使再小的帆也能远航。

本学期剩下不多的时间，由你来把握。相信你一定能抓住它，驾御它!

最后，祝同学们有一个愉快的元旦联欢，个个都能笑逐颜开!

施工员的发言稿 篇10

尊敬的各位领导、各位代表：

我参加竞聘的岗位是施工管理部部长。首先，我将个人的基本情况向各位领导和代表做一简单介绍，本人今年x岁，大学本科学历（北京交通大学铁道施工专业毕业），中共党员。工作简历如下：1990年x月参加工作，历任技术员、技术主管、施工室主任，段总施工师职务，1999年x月调京珠高速公路项目经理部任副经理，2000年x月任京珠高速公路项目经理部经理，2001年x月调青藏铁路项目经理部任项目经理，2002年x月任公司安全质量监察部副部长，2003年x月任集团公司南钢铁路施工项目部副经理兼总施工师，2005年x月至今任公司施工管理部副部长、部长。

施工管理部是公司施工生产的重要职能部门，主要职责是提供施工生产管理和服务、保障公司施工生产指挥、信息反馈和协调应急系统的有效运行，当好主管生产领导的参谋。部长是部门主要职能的承担者和第一责任人。我认为我具备该岗位工作能力并能胜任该岗位的工作，我有以下的条件和优势：

1、具有大学本科学历（2004年毕业于北京交通大学铁道施工专业，1990年毕业于武汉铁路桥梁学校工民建专业，2000年毕业于合肥工业大学工民建专业），2002年被评定为施工师技术职称，并已通过了国家一级建造师全部课程的考试。

2、在基层从事施工技术工作9年，先后从事房建、水电安装、路基土石方、桥梁、制架梁等专业的技术工作，并在xm高墩施工和超重载梁体的施工中取得了较好成绩，具有丰富的技术管理经验。

3、从事项目施工生产管理工作4年，其中在青藏铁路一期只用了x个月的间就完成了x公里的主体施工施工，在南钢铁路施工施工中一年完成并通车，完成产值xx亿元，具有较丰富的大型施工项目施工生产管理经验，熟悉施工生产管理的.程序、方法。

4、担任过两个项目的项目经理，对项目的各项管理工作熟悉。

5、在担任两个施工项目经理及局经理部的主管生产副经理时，有较多的成功经验和失败的教训。

6、有2年的机关工作经验，熟悉机关工作和公司相关管理制度和管理办法，对公司在建施工项目比较了解。

如果我能被聘用，我将做到以下几点：

1、团结带领部门员工，扎实工作，高效率、创造性地全面完成各项工作任务。

2、全面推行施工生产区域责任包干和考核制度，也就是对每名专业施工师分配xx个施工项目包干管理，其必须熟悉并动态掌握所管项目的进展、资源配备、存在问题的状况，准确分析项目存在问题的原因，据以拟定采取的措施方案报主管生产领导，按批准的措施督促项目部和相关部门落实，对效果进行跟踪、反馈和评价。施工专业施工师与所管项目的生产绩效挂钩考核兑现。

3、力求能推动施工技术人员的使用和考核机制的改进，争取用一到两年时间，逐步形成一种以工作效率、工作效果和工作成绩为主的考核和使用人的机制，技术人员薪酬的将于工作内容和技术工作量挂钩，并推行技术组承包。改变以职称为主的薪酬方式和一味提高待遇的单一激励方法，改变目前再多技术人员也不够用的现状，促使施工技术人员不断学习和提高，以满足公司人才的需求。

4、完善信息反馈系统，建立多渠道、多途径的信息收集机制。做好施工生产计划安排，细化施工项目形象进度，变施工生产计划产值控制为主为形象进度控制为主，健全项目施工生产计划完成考核办法，及时奖罚兑现。健全应急协调机制。通过以上生产管理制度办法的落实，用一年左右的时间使公司施工生产管理规范、高效。

5、继续深化落实项目分级管理、“人盯人，人盯项目、人盯工序”，以及项目工期、重难点预警的施工生产管理制度，使项目施工生产有序可控。

如果我不能被聘用，说明我离这个岗位的要求还有差距，我将加强学习，提高自己为企业服务的能力，随时接受企业的挑选。同时我也愿意和服从公司的其它安排。

谢谢各位领导和代表！

施工员的发言稿 篇11

尊敬的各位领导各位同事：

大家好！

今天能够站在这里，竞聘施工部经理一职，谢谢大家的支持。从2010年7月份加入xxxxx房地产开发公司，到现在已经快两年了。在这段快乐而忙碌的时间里，有领导的耐心教育与关怀，也有同事之间互敬，互爱，互助。在这良好的工作坏境下，我努力工作，踏实进取，工作目标也更加的明确。根据集团智慧系统落地内容要求，公司实行竞争PK上岗，能者上，庸者下的竞争机制，给我提供了一个施展自我的舞台,我一定把握机会力求上进。

首先介绍一下我个人情况及工作、学习经历。我叫xxxxx， 县人，今年30岁。２００5年大学毕业，所学专业是土木施工，课程设置主要是结构方向，大学期间所学习的主要基础专业课程有《理论力学》、《结构力学》、《材料力学》；主要专业课程有：《施工制图》、《房屋建筑学》、《测量学》、《钢筋砼结构设计》、《钢结构设计》、《高层建筑结构设计》、《施工技术与施工组织》、《建筑材料》、《给水排水施工》、《建筑施工定额原理与概预算》等课程。

毕业后，第一个工作单位是拥有施工总承包特级资质的xxxxx建设集团，被分配到第二建筑施工公司207项目部。到2009年底的三年时间里，主要参与施工的项目有：国电费县脱硫岛施工、郯城县看守所拘留所项目（包含拘留所、看守所、综合服务楼及武警楼）、xxxxx商务大厦（现在的市政府）、xxxxx名筑9#住宅楼（沿街小高层），其中全程参与施工的有：郯城县看守所拘留所施工、xxxxx明筑9#住宅楼。从2006年9月底开始担任207项目郯城县看守所、拘留所施工技术主管工作，并负责竣工验收及协助预算科结算工作。在xxxxx集团工作的三年时间里，07、08年连续获得年度先进工作者称号，09年的《如何防治大模版剪力墙结构底部烂根》的QC发布获得公司二等奖。经过三年现场施工一线的学习，熟练掌握了现场施工的工艺、技术、规范，独立完成三个项目15个单体的现场施工资料的整理及备案工作（费县国电10个单体、看守所拘留所项目4个单体、xxxxx名筑1个单体）。为今后从事施工管理工作打下了一个良好实际操作基础。

2009年底到临沂兴合置业有限公司任施工部主任施工师一职（因施工部经理未到岗，暂时主持施工部工作），负责华通大厦装饰装修工作和华通苑新项目的土地、规划报批。因新项目迟迟未有进展，又加之对企业文化不认同，在 2010年7月份辞职后加入xxxxx房地产开发有限公司。到xxxxx房地产开发有限公司时，正值施工正进入垫层砼浇筑阶段，在基础施工阶段主要负责现场施工管理。基础施工完成后由于各种原因，根据公司领导安排，精力主要集中在消防图审、施工许可证办理、新地块土地、规划手续的报批工作；2011年9月底开始主持xxxxx第一国际项目部现场管理工作。在xxxxx房地产的这两年时间里，特别是在施工管理工作中遇到了很多的问题，同时也总结了很多经验，这些经验能够帮助我在以后的工作当中避免、减少类似问题的发生。

以上是我个人情况和学习、工作经历的简单介绍，今天来参加施工部经理竞聘活动，我认为自己具有以下优势：

第一、科班出身，专业对口，大学期间所学的理论知识能够应用到实际工作当中，具有理论基础。

第二、我有三年在施工总承包特级资质企业施工管理工作的经历，因为该企业具有严格的学习、培训及考核制度，作为项目部技术负责人，能够熟练掌握施工工艺、操作规程和施工规范。

第三、我有主持房地产开发公司施工部工作经历，对开发公司施工部在施工管理中的作用及工作内容有较深刻认识；并熟悉房地产开发，施工，验收手续的办理流程。

第四、作为80后的一员，能够熟练运用计算机，特别是建筑专业软件的应用熟练，如AUTOCAD,天正建筑、天正结构及PKPM专业操作软件，具备独立绘制施工图纸的能力。

施工员的发言稿 篇12

安全生产是企业永恒的主题，作为施工企业更是如此。只有做到安全生产，不发生安全事故，确保国家财产和员工生命安全，才能促进施工企业健康持续发展。“感觉安全”是当前一些施工企业和部分员工对待安全生产的态度，正是由于这种态度存在，加之安全意识淡薄和安全责任缺失，使得当前施工企业的安全生产形势严峻，酿成了惨烈的安全事故，造成人员重大伤亡、财产严重损失，留下了血的惨痛教训。

“感觉安全”是一种麻痹大意的思想，因为“感觉安全”，放弃了安全意识，放松了思想警惕，全然不顾安全生产，浑浑噩噩、糊里糊涂搞施工，势必酿成安全事故。“感觉安全”是一种极端错误的行为，因为“感觉安全”，该抓的安全生产工作不抓了，该落实的安全措施不落实了，该检查的安全工作不检查了，以致给施工企业埋下了安全隐患，给发生安全事故开了绿灯。“感觉安全”是极端不负责任的表现，什么安全生产制度，什么遵章规范操作，什么排查安全隐患等等，都不要了，把国家财产和员工生命视作儿戏。因此，对施工企业每个员工来说，“感觉安全”要不得，要真正树立“安全第一”的意识，切实抓好安全生产工作，确保施工安全，维护国家财产和员工生命安全，促进施工企业科学发展、安全发展。

要确保施工安全，关键在于员工。事在人为，只有每个员工抛弃“感觉安全”的错误理念，提高安全意识，增强安全责任，才能确保施工安全，不发生大小安全事故。因此，施工企业每个员工要在思想上高度重视安全生产，牢记以人为本的科学发展理念，时刻保持清醒的头脑，时刻保持高度的警觉性，吸取安全事故血的教训，把“安全生产是生产力，安全生产创造财富，安全生产是最大经济效益”的先进安全理念落实到自己的本职工作中，形成“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处保安全”的思想氛围，确保施工安全。

要在技能上夯实安全生产根基，认真学习安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全生产操作规范，参加企业组织的各类安全培训，掌握安全生产知识，熟悉安全生产规章制度，懂得如何做到安全生产，具有确保安全生产的岗位技能，实现安全最大化，不发生安全事故。要在工作上全面落实安全制度，在施工过程中，要严格按照规章制度要求，老老实实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、规范施工，提高施工进度和施工质量，营造良好安全生产氛围，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，促进企业平安发展，共创企业美好明天。

“感觉安全”要不得，我们施工企业要牢记“安全工作重于泰山”，手牵着手共建安全堡垒，肩并着肩共铸平安长城，全面抓好安全生产工作，防范一切安全事故，促进企业健康、持续、快速发展。

施工员的发言稿 篇13

各位领导、各位同事：

大家好!

今天我作为水冶综合部门的代表，在这里发言，内心十分激动。借此机会，请允许我向一直以来帮助、支持我工作的各位同事表示衷心的感谢!向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意!

今天，我们在这里举办动员大会，这不仅是我个人人生中的一件大事，也是我们xx全体员工的一件大事，我们将在这里共同努力，让xx成长，让我们与xx一起成功。

我们公司经营提钒项目，这是一个阳光项目，有非常发展潜力的项目,因此大家一定要对自己的未来充满信心。公司目前在虽然某些方面还没有未完善的地方, 但在大家的努力下,一定会把xx建设的更完美.首先我建议完善激励机制 做到试行竞争上岗、真正做到能者上、平者让，庸者下。管理人员及车间各工锻进行工效挂钩，完成任务，有能力者奖，保证能者多得。 进一步完善分配制度，鼓励骨干员工多劳多得，调动员工的积极性。 抓好管理队伍建设 xx成败与否取决于管理者管理能力及员工素质的高低。加大对管理人员考评，管理人员可月一考评，半年一述职，对业绩平平，跟不上生产发展，无责任心的将降职或淘汰。培养后备人才是一个时期的工作重点，对哪些有爱岗敬业、有创新精神的员工进行有针对性培训和锻炼，为他们搭好施展才华的舞台。 总之，在xx即将开业之际，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，企业的发展前景也是美好的。困难与希望同在，挑战与机遇并存。让我们振奋起来，携手共进、顽强拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，回顾过去心情激荡，展望未来信心百倍，我们xx的员工都是年轻有朝气的，我们都有着远大的抱负，有着创业的欲望，我们将以xx作为一个平台让大家都有机会展示自己的才能，创造自己的事业，让大家在不断的努力中使自己得到发展，也使xx得到发展。

我们要做的事还很多，但只要有公司各层领导的支持，有各位同仁的精诚团结，我们肯定能完成我们的奋斗目标。对这点我是坚信不疑的，因为过去的四年已经充分证实了，未来的日子还将会证实。

朋友们，我们本是陌生人，是xx让我们走到一起来，没有xx，我们不会成为同事，不会成为朋友。我和你们一样，都是xx的新一代员工，崭新的xx集团需要我们一起创造，我也深信将在我们手里发展壮大。在我们大家的共同努力下，它也将由小到大，由弱到强，最终成长为同行中一颗闪耀的明珠。

朋友们，今天的动员大会开始后，标志着我们这个团队有了统一的战斗力，我们的利益是一致的，我们的理想是一致的，我们的未来是美好的，成功必将属于xx，属于我们大家。就让我们共同努力，共同祝愿xx集团走向壮大，走向辉煌!

最后，真诚地祝愿各位领导、亲爱的同事们：身体健康、万事如意!

谢谢大家!