2016年村党支部书记抓基层党建述职报告

以数量来衡量，基层是践行群众路线的主战场。下面是本站小编推荐的2016年村党支部书记抓基层党建述职报告，希望对大家有帮助!

　　【2016年村党支部书记抓基层党建述职报告1】

根据会议安排,现就抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、履职工作特色和亮点

1.抓全局，找准党建工作着力点。按照从严治党要求，健全分级负责的责任体系,认真落实党建工作目标管理责任制。对党建责任清单进行了细化分解,明确具体的工作内容、推进措施、责任主体和完成时限，形成了上下联动、层层落实的工作格局。逐级传导工作压力，先后24次约谈村党组织负责人,走访党员群众150余户。同时，以整顿软弱涣散党组织为契机，进一步加大了督查检查、整改落实力度，推动了基层党建各项工作落到实处。切实提升基层党建保障水平，年内拨付村党建工作经费20万元,村组干部待遇、补助等各项保障措施落实到位。

2.抓谋划，定准党建工作中心点。始终将基层党建工作作为重中之重来抓，坚持超前谋划，统筹安排，全年开展专题调研12次，召开基层党建工作专题会议17次，对经济社会发展、党建示范点创建、党组织规范化建设、党组织活动场所建设等重点工作进行专题研究，会商解决基层党建工作中存在的问题，做到党建工作与中心工作目标同向、工作同力、落实同调。严格落实督查考核、追责问效制度，全面推行所属党组织抓基层党建述职评议考核和村组班子、干部绩效考核，切实凝聚基层党建工作合力。推行领导干部包抓责任制和周汇报、半月督查、月考核、季通报“四个一”工作落实机制，对上年度述职中上级点评、自己查摆和党员群众评议出的突出问题，制定了46项切实可行的整改措施，建立整改推进台账，并将整改情况公示公开，接受监督，12条问题已全部整改完毕。

3.抓队伍，找准工作落实关键点。认真落实县委“2118”学习模式，加强党组织书记及大学生村官队伍建设，开展党委中心组学习18场次，村组干部学习例会200余场次，举办“干部讲堂”48期，全面提升了党员干部综合素质。不断创新党建活动载体，大力开展“双述双评”、“双包双带比落实”等党员评比竞赛活动，扎实开展“六夸两评树新风”活动，组织先锋富民示范典型在全乡巡回宣讲12场次，不断激励党员干部争先锋做表率。进一步强化党员队伍教育管理，年内新发展党员7名，处置不合格党员1名，注重后备干部教育培养，全乡共确定后备村党组织书记4名，其他后备干部6名，有效激发了党员先锋模范作用发挥。

4.抓载体，找准提升服务切入点。在全乡开展“五争创、五带动”、“党员承诺践诺争星”、“五抓五促”等党性实践活动，党员与群众结成共富帮带对子299个，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强了党性，增长了才干。积极探索村级社会管理服务中心运行机制，全乡4个村党组织实行轮流坐班制、为民服务“代理制”,年内建成1个村级文化中心、10个组文化室，巩固提升党建示范点6个。按照“五步一公示”的工作程序，全乡精准识别贫困户112户，扎实开展党员干部结对帮扶贫困家庭活动，培育先锋富民示范基地3个，先锋党员30名，带动贫困户发展特色产业、学习先进种养技术。经入户调查和测算，全年贫困户人均收入达到4000-4500元的有24户，达到4500-5000元的有35户，达到5000元以上的有53户，年内全部实现脱贫。

二、存在的主要问题及原因

一是党建活动载体推进不深入。对机关、农村党员如何开展党性实践活动思考不深，创新不足，对现有党建活动载体开展不深入、不持久。如：虽然提出了“五抓五促”等党建活动载体,但推进和落实不到位，考评机制不健全,造成党建载体在为民服务、带领群众增收致富、教育引导群众等方面的作用发挥不到位。二是党建活动阵地作用发挥不明显。在抓基层党建保障方面，虽然4个村级活动阵地全部经过扩建，但相关配套设施不完备，督促检查不够，组织党员开展各类文体活动较少，致使村级活动阵地作用发挥不明显。三是党员干部队伍管理不到位。对基层党组织书记、党员干部管理失之于宽，致使部分党员在履行党员义务、遵守党的纪律上有差距，个别村干部有违纪问题发生。四是党员学习教育抓的不严。学习教育方法单一、措施不实、创新不够，成效不够明显，培训力量过于薄弱，远教平台作用发挥不大，未能充分调动农村党员参与学习的积极性。同时，部分农村党员外出务工，参加教育培训难度较大。

分析产生以上问题的原因，主要由以下三个方面：一是研究谋划基层党建工作不够。在创新党建工作思路、转变思想观念、破解基层党建难题方面缺乏深刻的认识，存在着等待上级发指示、有时有被动应付的思想。二是统筹安排不到位。抓党建工作缺乏经常性、持续性，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和新事物、新变化的适应能力还比较欠缺。三是跟踪问效抓落实的力度还不够。抓基层党建工作主体责任履行还不全面，抓责任落实、问责不到位，主动抓、带头抓的责任意识还需加强。

三、下一步工作思路和主要措施

1.进一步提高责任意识，在明目标重落实上下功夫。严格落实管党治党责任，完善督查考评制度，加强对党建工作的督查检查，认真落实党委会议制度，不断提高班子成员整体素质和领导水平。坚持每月开展党建专题调研不少于2次，每月听取党建工作汇报不少于1次，及时研究解决影响党建工作深入推进的问题，每年进行2次基层党建工作目标考核。认真落实党建工作各项制度，抓好党组织书记抓基层党建工作述职评议，加强工作落实力度。

2.进一步落实承诺践诺，在树形象转作风上下功夫。组织党员认真开展党员承诺践诺争星和“五争创、五带动”活动，结合岗位实际，确定争创目标。培育党员先锋示范户60名，带动党员干部作风转变。建立“季度检查、半年评议、年终考核”的评岗督诺制度，开展对党员承诺事项落实情况检查活动6次，及时发现和解决存在的问题。组织2次民主评议，采取党员自评、党员互评、群众测评、支部审评的办法，对党员履行承诺情况进行评议;组织开展经验交流座谈会4次，有效推进党员履职践诺，增强党员队伍的执行力和战斗力。

3.进一步加强队伍建设,在强素质提能力上下功夫。着力提升党员队伍整体素质,定期开展学习培训等集中活动,全年组织村组党员干部开展政治理论教育和业务知识培训20场次,切实提升党员队伍整体素质;发挥党员先锋模范作用,建立党员与困难群众“一帮一”帮扶体系,每名党员干部联系2-3名先锋富民示范户、帮扶1名党员困难户，结成共富帮带对子。认真落实党内关怀机制，严格党员干部队伍管理，进一步完善各项规章制度,切实加强党员干部作风建设,确保各项工作任务快速高效落实。

4.进一步夯实基层组织，在建示范固根基上下功夫。年内培树党建示范点2个以上，建成先锋富民示范基地5个以上，树立典型,增强党组织的先锋引领作用,带动党建工作再上水平。投入10万元,配套更新村级活动阵地的硬件设备，加大党组织活动经费投入。引导各村党组织发展集体经济，足额拨付县财政每年5万元的村级服务经费。年内积极争取“一事一议”财政奖补资金106万元，完成7个组文化室的修建，进一步夯实基层基础。