解决企业老总的薪酬,前门必须开,后门必须关。我说前门必须开,再有压力我来做,该给的应该给。后门一定要关,旁门则必清。所谓前门开,就是用有吸引力的薪酬留住人,后门关和旁门清,就是建立约束机制,向职务消费开刀。
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