管理者五忌：()缺乏正直的品质;()只注意别人的弱点而不是长处的人，这是狭隘的表现;()将才智看得比品德更重要的人，这是

管理者五忌：()缺乏正直的品质;()只注意别人的弱点而不是长处的人，这是狭隘的表现;()将才智看得比品德更重要的人，这是不成熟的表现;()害怕手下强过自己的人，这是软弱的表现;()管理者对自己的工作没有高标准，使员工轻视管理者的能力，从而进一步轻视工作。