而宁波银行高管与员工持股比例合计.%，高管年龄平均多岁，保证了真正的银行家，不会走"仕途"之路，安心一辈子做银行。我理解

而宁波银行高管与员工持股比例合计.%，高管年龄平均多岁，保证了真正的银行家，不会走"仕途"之路，安心一辈子做银行。我理解这点非常重要，一个人想一辈子做一件事和朝三暮四，那将会极不一样。做银行理念很重要，对银行的理解，对银行的定位，对银行的心态，角度不同导致的结果迥异。从治理结构的角度，宁波银行具备了更稳健更长远发展企业的组织保障。