个人工作日志怎么写

工作日志能有效的帮助撰写者有条理的总结一天的工作，自我反省，并不断提高自己；也可以给同事一个危机感，增强竞争意识，相互督促，交流学习，共同进步；同时，给上级一个信息反馈和决策参考，让上级了解自己的状态、工作进展及遇到的困难，为其工作部署提供依据。下面小编为大家介绍个人工作日志怎么写，欢迎阅读。

但很多员工明白了工作日志的重要性后，还是不太清楚如何来写好它。那么，这里笔者分享一下写好工作日志的心得。

　　1.时间维度

首先需要根据时间进度，记录一整天的工作内容，可细化到小时，甚至是分钟。这个记录是帮助自己回忆一天的工作，发现存在的问题与不足。而且，通过整理出来的事项及时间安排，从中分析自己的时间消费记录，判断自己工作效率究竟如何，发现问题后进行改善方法记录，运用到明日的工作中。

　　2.内容维度

每天的工作分为两大块，一部分是自己的计划，另一部分是临时接到的新工作。有的工作任务是短期独立存在的，有的是长期的且和其他工作有关联的；有的工作自己就可以搞定，有的可能需要其他人员协助共同完成的。所以，在记录一天的工作事项的时候，需要详实汇报工作的进展、遇到的问题以及下一步的内容。这样便能让看工作日志的.人一眼明了某项工作的发展状况，以便更好的安排自己的工作。

　　3.感想维度

　　抒发情绪。

人是理性和感性的混合体。工作的喜怒哀乐可以适当的在工作日志中抒发出来，当然不是牢骚、抱怨，而是自己困惑、状态的记录，这对缓解自己的工作压力能够起到一定的作用，上级和同事能知道了也会想方设法帮助自己排解情绪。以此调整好自己，继续保持对工作的积极态度。

　　分享心得。

工作日志中应该有自己对工作的心得，比如遇到某项困难，当时是如何解决的，其中有何感悟，均可以记录在工作日志中，这是一种分享，也给其他同事的工作带来了一定的启示。大家相互分享心得，能更好的提升工作技巧。

　　提出建议。

工作中，自己会遇到各种人、各种事情，用心的人会发现工作中存在很多问题，如制度不完善，流程不合理，没有标准化等。既然自己的工作中发现了不足，那么也有自己的见解，如何操作会让工作更顺畅、效率更高、效果更好，大胆的提出来，让同事和上级都看到这些信息，大家一起思考最佳的解决方案。

此外，工作日志还需要制定一定的标准，如什么时候要发，按什么格式发等。这些可以因地制宜，亦可根据不同工种而定。