2017公司新年寄语有哪些？

XX年，我们是在产值创新低的郁闷气氛中开始的。为此，公司进行了大力整顿，排除一切障碍，斗胆惊心一跃，终得柳暗花明。

走过来，更觉“职业化人才”的紧迫而重要，从此，“职业化”建设便成了我们的工作要务。不讲人情，只讲“人性化”,发扬人性善根，扼制并淘汰人性劣根，让有愿力有能力的人才大有作为，让“不跟上”或“跟不上”公司发展的“无作为”、“不作为”、“乱作为”的内耗员工考核淘汰，这就是职场人性化的正能量2017年新年寄语2017年新年寄语。

思路决定出路。员工的职业化素质快速提升，大家立足岗位，助力公司业绩提升与服务品质，从而保障了公司实现运营体系的精细化升级，使得我们的核心竞争力更加厚实稳固。

XX年，在连续的政策打压与市场冷淡的冲击下，我们的定位楼盘放量极少，市场出现了微妙的变化，很多公司以各种名义将设计费配送或干脆免收，开始血拼价格，有的被迫放弃做产品，有的苦苦支撑进而引发隐患。

在诡异而消沉的市场环境中，我们冷静观察，沉着应对，最终决定“坚持有机完整家装不动摇”.我们明白，这需要精准的专业能力与强大的运营体系作保障，也需要雄厚的综合实力与文化建设为依托，在行业里也是个难得的突破与创举

我们经过数年的探索和积累，已经拥有了：一个能站在利他高度为客户提供服务的平台，一个具备专业素质又能高度负责的团队，一群将服务当作信仰的有文化的东易人……敢于在风雨中加码行进，说明我们已经具备了相应的实力与底气。于是，我们将“有机完整家装”,当作提升服务品质的重要载体，承载着我们的战略目标和共同愿景，加深加厚我们的服务链系统，同时，也传达着我们在困难中的自信与坚守2017年新年寄语演讲稿。

天寒未必挨冻，市场冷未必产值低。东易人在11月份以114%超额完成目标之后，紧接着又在XX年末的'最后一天以145%极其不可思议的数字，刷新了历年来的冬月记录。一群朴实而顽强的东易人，以无私的忠诚奉献表达了聚焦目标保证实现的强大愿力;以无漏的竭尽全力展现了不屈不挠的生命力与耐久力，当然，我们也真真切切地感受到了在冷酷的冬日里抱团取暖的惊人热度。