2016市春风行动实施方案

“春风行动”是转变职能、改进作风的生动实践。下面是小编为大家收集到的2016市春风行动实施方案，希望对大家有所帮助!

　　【2016市春风行动实施方案1】

为推动农村转移劳动力就业创业工作，更好地满足2016年春节前后进城务工人员就业需求和企业用工需要，市人力社保局、市总工会、市妇联定于2月上旬起在全市组织开展“春风行动”，制定实施方案如下：

　　一、活动主题

搭建供需平台，促进转移就业。

　　二、活动时间

2016年2月上旬至3月底。

　　三、服务对象

有转移就业意愿的农村劳动者;有创业愿望的农村劳动者;

有招聘需求的各类用人单位;其他有就业创业意愿的劳动者。

　　四、活动目标

各区县人力社保部门及有关单位要紧密结合实际，大力宣传和认真落实就业创业政策，根据不同群体特点实施有针对性的公共就业服务：为有培训愿望的农村劳动者提供免费技能培训;为农村转移劳动力提供免费就业信息和有组织的劳务输出服务;为失去工作后仍留在城市的农村劳动者提供免费服务;为返乡农民工提供就业和创业服务，做到宣传引导到位、服务对接到位、政策落实到位。

　　五、活动内容

(一)加强基础工作。各区县人力社保部门及有关单位要结合当地农村转移劳动力就业特点，加强对形势的分析和研判，根据趋势变化采取有针对性的措施，提高活动质量和效果。要依托乡镇、街道、社区等基层公共就业服务平台，深入本地农村、社区和各类用人单位，开展求职招聘信息的集中采集活动，准确收集农村进城务工人员求职需求和企业节后用工需求，为完善工作实施方案、增强活动实效打好基础。

(二)加大宣传力度。各区县人力社保部门及有关单位要及时向社会发布春风行动的活动安排，引导农村劳动者接受公共就业服务，引导用人单位稳定用工。要结合工作对象特点，创新宣传方式，加大宣传力度，全面宣传就业服务政策，营造良好社会氛围。要广泛宣传活动进展情况和先进典型事例，扩大春风行动的影响和效果。要结合求职招聘信息的集中采集活动，通过在公共就业服务机构开设专门服务窗口、在农村和社区设立现场咨询点以及进企业、入农户等方式，向群众免费发放“春风卡”和服务手册、面对面地开展政策咨询，为劳动者和用人单位提供免费政策服务。要结合工作对象特点，创新宣传方式，加大宣传力度，全面深入宣传就业扶持政策，营造良好社会氛围。

(三)促进供需对接。各区县人力社保部门及有关单位要将劳动者和用人单位的有效对接作为春风行动的重点内容，多渠道、多方式提供服务。一是开展专场招聘会。组织有特色的招聘活动，有针对性地帮助进城求职的农村劳动者尽快实现就业。天津政府公共就业服务网要开辟春风行动专栏，发布有关招聘信息。二是开展送信息、送岗位活动。充分利用信息网络、平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布各种就业服务、政策法律信息，为农村劳动者提供更便捷服务。三是开展重点服务。要把贫困乡镇、村有转移就业需求的农村劳动者作为帮扶重点，“送政策、送岗位下乡到村”，使他们都能及时获得有针对性的政策信息和就业服务，促进他们转移就业。四是开展跨区域劳务合作。做好跨区域劳务合作的组织协调工作，完善工作机制，通过举办跨区域劳务招聘会的方式，促进输出地、输入地之间的劳务合作和供需对接。

(四)做好政策落实。各区县人力社保部门及有关单位要结合经济结构调整、产业梯度转移和推进城镇化进程，服务本地发展县域经济、开展社会主义新农村建设的用人需求，突出工作重点，完善和落实就业扶持政策。结合市政府关于实施百万技能人才培训福利计划，加强与企业的联系，及时了解对转移就业劳动者的技能需求，组织开展定向、订单式职业技能培训，落实培训补贴，并帮助符合条件的企业落实社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策。要通过落实各项就业创业扶持政策促进农村劳动者就地就近就业，特别是落实创业扶持政策，积极提供创业政策咨询、创业培训、项目推介、开业指导、场地安排等服务，根据政策规定，落实创业培训补贴、场租费补贴、社保和岗位补贴等，帮助有创业愿望的农村劳动者和其他类型创业者实现成功创业和健康发展。

(五)优化就业环境。各区县人力社保部门及有关单位要着力推进公共就业服务向基层延伸，提供就近便捷的就业服务，创建“转得出，留得住”的农村劳动力转移就业长效机制。要利用开展春风行动的有利时机，清理整顿人力资源市场秩序，打击职业介绍领域的违法犯罪活动，优化农村劳动者转移就业环境。要做好为农民工服务工作，推进有关政策规定的实施和落实。要引导企业加强人文关怀，合理安排生产生活，丰富外来务工人员的物质文化生活，营造关心关爱外来务工人员的良好氛围。

　　六、活动要求

(一)加强组织领导。各区县人力社保部门及有关单位要高度重视切实抓好2016年春风行动，加强组织领导。市人力社保局成立“春风行动”领导小组，于茂东副局长担任组长，天津市就业促进会会长赵政、就业促进处(失业保险处)处长李惠廷、职业能力建设处处长李树岭、农民工工作处处长苏圣龙担任副组长。领导小组办公室设在天津市就业促进会，负责“春风行动”的日常工作，对全市活动进行指导、协调。各区县人力社保部门及有关单位要把此次活动作为推动农村劳动力转移就业工作有效手段，按照全市的统一安排部署，明确目标任务，落实责任分工，加强沟通协作，形成上下联动、相互配合、齐抓共管的工作机制。要坚持群众路线，以人为本，务实节俭，注重实效，强化督促检查，防止政策落实不到位、服务活动走过场等问题，推动活动深入开展。

(二)推进工作实施。各区县人力社保部门及有关单位各地要把春风行动作为阶段性的中心任务抓实抓好，结合本区县实际，制定有针对性的工作方案，创新活动内容和方式，加强政策引导和就业服务，切实发挥政策的综合效应。要加强对各级公共就业服务机构的工作指导，及时研究解决活动中出现的新情况、新问题，不断提高服务质量和活动效果。

(三)及时统计总结。各区县人力社保部门及有关单位要加强与上级及有关部门的沟通联系，做好相关统计、汇总和上报工作，反映活动开展情况并确保时效性、准确性。请各区、县人力社保部门及有关单位于1月29日(星期四)前，上报本单位“春风行动”工作的联系人和联系方式，并于3月26日(星期四)前上报本部门开展春风行动的情况总结和统计表。

　　【2016市春风行动实施方案2】

按照省人社厅、省总工会、省妇联的统一部署，经请示市政府领导同意，我市定于2016年2月上旬至3月底，在全市范围内组织开展“春风行动”，现制定具体实施方案如下：

　　一、活动主题

搭建供需平台 促进转移就业

　　二、服务对象

(一)有转移就业意愿的农村劳动者。主要是指准备外出务工的农村劳动者、农村新成长的劳动者、准备就地就近转移就业的劳动者和准备创业的劳动者以及外来务工的农村劳动者。

(二)有创业愿望的农村劳动者。主要是指希望获得创业项目信息、参加创业培训，获得小额担保贷款和税费减免等政策扶持的农村劳动者。

(三)有招工需求的用人单位。主要是指劳动密集型用工企业、吸纳本地农村劳动力创业型企业、吸纳本地农村劳动力就地就近转移就业的乡镇企业和工业集中区园区企业。

(四)有培训意愿的农村劳动者。主要是有外出打工愿望，需要提高就业技能，有技能培训意愿并希望享受补贴政策的农村劳动者。

　　三、活动目的

为了全面贯彻落实党的十八大，十八届三中四中全会精神，适应经济发展新常态对农村转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求，推进落实新型城镇化建设的“三个1亿人”工作目标，更好的服务于2016年春节前后农民进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需求，大力推进农业富余劳动力向非农产业和城镇转移就业，真正做到“政策落实到位，宣传引导到位，服务对接到位”，让有培训愿望的农村劳动者得到免费技能培训;使农村转移劳动力得到有效的免费就业信息和有组织的劳务输出服务;在城里生活的农村劳动者失去工作后能得到城市居民相同的免费服务;使返乡农民工得到就业和创业服务，能享受到政府相关的政策帮扶和服务;从而推动我市农村劳动力转移就业创业工作的进一步发展。

　　四、活动内容

(一)强化农村劳动力管理基础工作。市、乡镇人力资源市场要结合本地农村转移劳动力就业特点，加强对形势的分析和研判，根据趋势变化釆取有针对性的措施，提高活动质量和效果。市、乡镇、街道社区的人力资源市场工作人员，要深入辖区内各类企业，全面掌握农村劳动力资源基本情况，准确收集农村进城务工人员求职需求。同劳务基地企业加强沟通联系，掌握企业节后用工需求。并广泛征集企业招工简章，收集整理后印制成用工信息彩页。

(二)开展“职业技能培训”活动。市就业服务局要督促指导定点培训机构，积极开展农民工被技能培训工作。要及时发布农村劳动力技能培训项目和培训信息，加强与用人企业合作，开展订单式、定向式培训，组织和引导农村劳动力参加职业技能培训和创业培训，提高技能素质，落实培训补贴政策，促进技能就业。并帮助符合条件的企业落实社保补贴等就业扶持政策。同时要将农民工市民化培训内容植入职业技能培训中，达到"双提升"的目的。