校园招聘黑板报
10个最奇葩问题
“加拿大有多少只头牛?”
消费品巨头金佰利公司(Kimberly-ClarkCorp.)
“如果你将你的手机调成了震动模式，但它仍然发出了非常响亮的铃声，你会怎么对我(面试官)解释?”
团购网站LivingSocial
“你最喜欢哪首歌?现在就给我们唱起来吧。”
美国最大的线上鞋店Zappos
“你最希望自己成为哪个超级英雄，如果有机会的话，你会愿意在上班时候穿上理想英雄的装扮吗?”
Gallop
“当你独自在车里时，你会想些什么?”
航空公司JetBlue
“你需要多长时间能够计算出帝国大厦的高度?”
克拉克建设集团(ClarkConstructionGroup)
克拉克建设集团会对于面试工程师职位的候选人问这样一个问题：“现在有一只带着宽边帽的企鹅正在穿过那道门。你认为他会说什么?他为什么会在这?”
普华永道(PriceWaterhouseCoopers)
“我妻子和我计划出去度假，你能给我推荐一下吗?”
贝恩公司(BainandCompany)
“全纽约大概有多少扇窗户?”
苹果
“如果可能的话，你最希望自己成为哪种动物?为什么?”
校园招聘前注意事项
1、选择学校时还是要更多与对方就业老师了解下学生的就业意向和考研状况。同时对该校的招聘网站也给予关注，了解企业在该校的面临的校招竞争情况。
2、针对不同的招聘对象制作对应的宣传海报和宣传手册(如一种专科院校用，一种本科院校用)。
3、需参加现场招聘的企业应该在到每所学校前5-7天自行联系一次学校的就业负责人。一方面介绍自己给对方知悉，再次确定报到时间和招聘时间地点，另一方面请对方在这5-7天里再帮助集中大力宣传了自己企业，以助提高宣传效果。同时要确认下学生的就业协议是否已经发放。
4、宣讲材料中可以适当加入部分往年大学生在本企业实习培训阶段的照片和说明，以提高学生的加入兴趣和对企业的信任度。同时也在一定程度上解答了学生对实习培训期的好奇和疑惑。
