开展软乡弱村集中整顿工作自查报告
篇一
根据县委组织部《关于做好软弱涣散村级组织集中专项整顿检查验收工作的通知》要求，为进一步巩固专项整顿成果，确保村“两委”换届工作顺利进行，为进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，结合第二批党的群众路线教育实践活动的开展，我乡坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施得力、目标任务明确、组织领导到位，明确了工作目标和措施，着力抓好“动员、摸排、分析、整顿” 等四个环节，取得了一等成效，现就石窑会村软弱涣散整改工作开展情况报告如下：
一、深刻领会，传达会议精神。
按照全州软乡弱村集中整顿、乡村治理暨群众工作全覆盖会议精神和工作要求,我局组织召开干部职工大会，认真传达州委昌升书记、州委副书记、州纪委书记汪洋和州委组织部赵波部长在全州软乡弱村集中整顿、乡村治理暨群众工作全覆盖会上的讲话，使每名干部职工都能准确把握讲话精神要点，知晓软乡弱村、乡村治理和群众工作推进过程中存在的问题和差距，并确立“一把手”为第一责任人责任，按要求统筹抓群众工作、乡村治理和软乡弱村治理三项工作。
二、落实行动，加大宣传力度。
近期，我局在全县各个乡镇开展“两调”工作，为各乡镇安装“两调”系统，讲解住户调查如何规范填表，并且利用结对认亲等活动向农户宣传民族团结、医疗保险优惠政策，利用共建共创等方式将州委昌升书记、州委副书记、州纪委书记汪洋和州委组织部赵波部长在全州软乡弱村集中整顿、乡村治理暨群众工作全覆盖会上的讲话精神宣传到每家每户，让每名群众都知晓县委中心重点工作推进情况，通过常走常访进一步拉近与群众的距离，促进群众工作的顺利开展。
三、落实任务，积极推进群众工作、乡村治理和软乡弱村治理三项工作。
结合本单位实际情况，严格按要求统筹抓好群众工作、乡村治理和软乡弱村治理三项工作的基本要求，制定工作方案，强化组织领导，结合共建共创，开展好乡村治理规范化运行，将惠民惠农政策大力宣讲到位;及时收集群众反映最强烈的问题，创新思路，灵活开展群众工作，
加大解决办理群众诉求的力度，做实基层工作，真正做到群众工作全覆盖，为建设新谱写新篇章。
篇二
我乡今年软乡弱村集中整顿工作一直有序开展，现将工作推进情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。
一、基本情况
石窑会村位于分水岭乡中部，现有97户，255人，有党员21人。主要问题是选举后，两委班子主要领导之间存在隔阂及矛盾，原村委主任无心从事工作，于2013年辞职，村委班子缺乏带头人，从而影响了全村工作情况的开展，导致班子威信不高。该村遗留问题多，外债多、集体经济薄弱等问题仍是困扰稳定的重要因素。
二、主要做法
1、加强领导，明确责任。乡党委及时召开党委会议和整顿工作动员大会，研究制定整顿方案，成立专项工作组，形成县领导定点联系，乡一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责的工作格局。同时，乡党委书记与村党支部书记签订整改责任书，进一步明确责任，明确任务。
2、摸清底子，打好基础。工作组成员于2014年3月21日起深入石窑会村，通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会，征求党员和群众对村委和支部的意见和建议，详细了解软弱涣散原因，为下一步的工作奠定了基础。该村村干部理论学习不够深入。对政治理论学习不够重视，学习的自觉性、积极性和主动性不足，造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入。党员的先锋模范作用没有得到充分的发挥。党性意识不强，支部的战斗堡垒作用不够突出。协作精神有待加强。村干部平时习惯于各自为战，对不属于自己的工作不参与，甚至有推诿现象，致使村里量大的工作不能按时完成。档案收集不全。村干部在平时工作中对档案收集重视不够，各项档案收集不全。村委班子不健全。原村委主任辞职，缺乏带头人。村级集体经济薄弱，外债集聚多。
3、分析原因，提出对策。在摸清基本情况的基础上，乡工作组分别召开“两委”班子会议、党员及群众代表座谈会，就存在的问题进行认真地分析研究。认为该村级班子成员整体素质不高，文化水平较低，而且对村级民主管理的认识不到位，发展思路不宽，争先意识不强，群众观念不强。
4、集中整顿，抓好落实。在找到存在的“症结”后，乡党委和工作组成员根据实际情况，拿出了具体的整改方案，采取不同的措施进行整顿。一是加强学习，发挥党支部的战斗堡垒作用。努力学习，提高思想认识，把解决党员、群众的思想认识问题同解决党员、群众的实际问题结合起来，做好党员、群众的思想政治工作。二是配全村委带头人。针对村委主任缺位现象，工作组在及时征求群众意见和建议情况下，通过召开村民代表会议和支、村会议等方式，由村委副主任主持村委全面工作，夯实村委班子基础。三是完善制度建设。结合群众路线教育实践活动，进一步完善学习制度、党员管理制度和“两会一课”等相关制度，以制度加强约束，以制度促进工作。四是发扬团结协作精神。积极做好党员干部思想工作，对本村大、急、重的工作任务，动员村班子成员每个人都积极参与，借助支部民主生活会和支、村两委会议，加强班子成员之间沟通力度，进一步提升整体合力。
三、取得的成效
1、村级班子战斗力得到进一步加强。村级组织机构健全，有支部书记、支委3名、村委3名。乡党委和工作组对村班子加大了对政治理论的学习力度，解决了班子成员战斗力不强的问题，强化村委班子建设，使村里的各项工作有了新的起色，村党支部的战斗力得到明显加强。原有的家族派系斗争得到解决，真正做到了选贤任能。
2、集体经济发展壮大。这次整顿存在的一个共性问题是经济发展滞后，经济发展思路不明晰，农民增收困难。工作组根据实际情况，以促进经济发展为着眼点，帮助党支部、村委会进一步解放思想，抓项目建设，新建了养驴场项目，帮助农民增收致富。
3、各项规章制度得以健全完善。制订了村规民约。村内大事都采取“四议两公开”的工作方法，村内民主得到最大程度的弘扬。群众对整顿工作满意度达到95%。
4、积极组织开展自查。乡党委组织了4次自查，对存在问题进行了专题研究，提出了具体整改意见，并在随后工作中进行了督查指导。
5、县工作组驻村蹲点帮扶。县工作组人大李树生主任3次进村指导，县农业局2次进村召开座谈会研究班子发展问题，走村入户，帮扶增收，投入1.5万元帮助解决了阵地建设上办公条件不好、硬件设施不全等漏洞和问题。
6、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中，乡党委和工作组结合群众路线活动，从人民群众切身利益出发，开展入户走访活动，解决了群众关心的热点、难点问题。如：召开村民大会通过由高志林主持村委全面工作。
四、存在问题
通过乡党委和工作组的共同努力，集中整顿村级党组织工作取得了阶段性成果，但还存在着一定的问题，主要是：一是由于该村村民文化水平普遍较低，村两委班子负责人的素质能力相对较弱;二是村经济发展缓慢、贫穷落后是村级组织软弱涣散的根本原因等。
五、下一步工作打算
1、建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度，软弱涣散的组织就会时有发生，为此，我们要建立健全制度，依靠制度来抓软弱涣散的组织。
2、加强村级民主管理。从实行村务公开、民主管理入手，积极组织开展规范村级民主管理活动，使广大群众直接参与村务管理，行使民主权利，确保村民知情权、参与权、决策权、监督权得到有效落实，实现让“两委齐心、党委放心、干部清白、群众明白”的目标要求。
3、切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发，把人民群众是否满意作为工作的落脚点，积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式，了解群众的所思所想，掌握群众思想动态，了解群众生产生活状况、存在的问题和困难，集中解决一些群众反映的热点和难点问题，确保全镇经济社会持续稳定健康发展。
4、加快产业结构调整，大力发展经济。把农牧业增效，农牧民增收作为当前的第一要务，结合该村实际，积极争取适合本地发展的支农惠农项目;进一步加大劳务输出力度;大力发展特色种养殖业，如：家禽、牛羊育肥等;引导致富能人回乡创业，从而调动全乡人民群众把全部心思和精力用到村级经济发展和个人发家致富上，一心一意谋发展，聚精会神搞建设。
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