乡村开展软乡弱村整顿工作自查报告

根据县委组织工作暨软乡弱村工作的总体部署，按照《中共县委组织部组织工作暨软乡弱村专项督导工作方案》的要求，结合我乡工作实际，现将我乡开展组织工作暨软乡弱村工作自查如下：

　思想发动强责任。一是提高认识。采取集中学习、大会动员、召开座谈会等形式，深入学习领会全国、全省、全州组织部长会议、全省组织系统电视电话会、全省藏区基层组织建设和群众工作电视电话会议等会议精神，以及省、州关于做好软乡弱村集中整顿工作的重要部署，深入抓好思想发动，充分认识整顿软乡弱村是增强基层党组织凝聚力、提升党员干部服务群众能力、筑牢维稳工作基础的重要意义，着力强化各级党员干部抓好整顿工作的政治责任。二是强化责任。督促各乡(镇)按照“全面摸清底数、科学制定方案;突出政治标准、落实整改措施;突出发展民生、落实工作措施;从严检查验收、固化整顿实效”四个阶段工作，强化组织领导，要求党委书记切实履行抓党建职责，切实把整顿责任扛在肩上、落实到行动上，正视“三种倾向”问题的清醒、发现复杂问题的敏锐、解决突出问题的自觉，聚焦重点难点，抓细抓实抓长，全力打好整顿攻坚战。

　　深入摸排找原因。一是拉网摸排。各乡(镇)名包村领导带队，组织摸排工作组按照“两个摸排”的内容，走村入户访谈党员、“两代表一委员”、三老人员、困难群众5000余人次，发放群众测评表4000余份，“全覆盖”对村(社区)组织和干部进行深入摸排，找准党组织和党员干部在班子建设、队伍建设、经济发展、改善民生、服务群众、民主管理、和谐稳定等方面的突出问题，切实做到政治立场、具体表现、主要矛盾、主要问题“四个清楚”。 二是跟踪督导。县委及时成立软乡弱村集中整顿工作领导小组和督导组，乡(镇)组建14个软乡弱村集中整顿工作领导小组、108个摸排工作组，制定排查方案，落实县级领导联系、联系部门帮带、部班子片区督导、乡(镇)领导班子包村联系等制度，结合“走基层”、“结对认亲”、“双联”、春耕备耕服务等活动，各级党员干部累计督促指导各乡(镇)、村(社区)党组织开展问题摸排、原因分析120余次，确保找准、找实基层党组织和党员干部存在的突出问题。

　　力求中整顿，为下一步的各项工作一次性、高标准、高质量完成作出努力：

一、重责任有担当，确保集中整顿工作出实效。软乡弱村集中整顿是今年县委党建工作的重点，是全县基层组织建设的头等大事，县委将把软乡弱村集中整顿工作纳入今年党建工作述职评议考核的重要内容。各乡镇要高度重视集中整顿软乡弱村工作，突出一把手的责任与担当，对存在的问题逐一分析根源，有针对性地提出整顿的目标任务和措施办法，强化分类整治，因地制宜，做到“一乡一案、一村一策、一事一方”，确保“整顿一个、转化一个、见效一个、巩固一个”。要坚持问题导向，一件一件理清楚，列出问题清单，明确责任单位、责任人和完成时限，实行精准整改。

二、重统筹抓落实，有序推进常规党建工作。各乡镇要以“基层党组织服务升级年”活动暨软乡弱村集中整顿工作为契机，切实履行好第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识。要继续以“星级管理”模式对基层党组织进行评星定级，实行动态管理，统筹推进先进党组织巩固提升，一般党组织转化升级，后进党组织整顿晋位工作。乡党委对发展党员、“三务”公开、党员教育管理、阵地建设等常规党建工作实时跟踪督导，把党建工作各项内容、目标和任务，融合于有形的“五星”争创之中，重点对星级较低党组织进行督促指导。

三、重创新树亮点，以点带面实现全面提升。基层党建工作，不仅要苦干实干，更要善干会干。各乡镇党委在推进基层党建过程中，要积极开动脑筋想办法，创新工作思路，敢于面对挑战，敢于触及矛盾，在实践中创新，在创新中解决问题。各乡镇要结合乡村实际，以“基层党组织服务升级年”、软乡弱村集中整顿工作等中心工作为重点，总结提炼像八角乡“党员议事”、新桥乡“党员诚信档案”、美兴镇“爱心社区”建设等有指导意义、借鉴价值、操作性强的经验做法，及时宣传推广，以点带面，示范带动全面提升。

四、重实干增能力，抓班子带队伍全面提高执行力。各乡镇党委一把手要进步提高思想认识，要充分调动班子成员工作的积极性，充分发挥党员的带头作用，抓好产业结构调整，促进地方经济发展，带动百姓增收致富。

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